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[多选题]

谈话前,谈话承办部门必须进行(),消除问题隐患,问题隐患未解决不得开展谈话

A.摸底调查

B.安全检查

C.风险排查

D.社会调查

答案

BC

更多“谈话前,谈话承办部门必须进行(),消除问题隐患,问题隐患未解决不得开展谈话”相关的问题

第1题

秘书人员打电话时,不论发话或接听,必须问清对方所属部门和姓名,然后再谈话。()
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第2题

实施组织谈话时,根据《工作规则》规定,谈话主体有哪三类()

A.党委(党组)主要负责人、承办部门主要负责人、纪检机关相关负责人

B.党委(党组)主要负责人、承办部门主要负责人、被谈话人所在党委(党组)主要负责人

C.纪检机关相关负责人、承办部门主要负责人、被谈话人所在党委(党组)主要负责人

D.纪检机关相关负责人、承办部门主要负责人、被谈话人所在部门负责人

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第3题

依据《中国石油天然气集团有限公司较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》(安委〔2018〕3号),对所属企业机关部门负责人或者二级单位负责人进行约谈,一般由HSE(安全生产)委员会办公室副主任或者专业公司分管领导作为谈话人,不可以委托所属企业业务分管负责人作为谈话人。()
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第4题

“三个必须谈()

A.1.在发现干部职工执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大纪律尤其是廉洁自律准则方面存在苗头性、倾向性问题时,必须进行谈话提醒

B.2.在干部职工开展可能存在廉政风险问题的相关工作前,必须进行谈话提醒

C.3.在干部职工担任或交流到敏感岗位任职前,必须进行谈话提醒

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第5题

运用监督执纪“四种形态”,让()成为常态,党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段,严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍

A.谈话提醒

B.批评教育

C.监督问责

D.红红脸、出出汗

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第6题

《问责决定书》应当送达被问责人本人。作出问责决定后,应当派专人与被问责人员进行(),做好其思想工作。

A.谈话

B.问询

C.诫勉

D.沟通

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第7题

关于诬告陷害,纪检监察机关()。①应当依规依纪依法严肃处理,或者移交有关机关依法处理②应当将查处的诬告陷害典型案件通报曝光③对通过诬告陷害获得的有关利益,应当建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正④对被诬告陷害的H党员、干部以及监察对象,应当开展思想政治工作,谈心谈话、消除顾虑

A.①②④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第8题

根据监督执纪工作规则,()的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度谈话函询问题进行说明,讲明组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的,应当进行自我批评,作出检讨

A.被谈话函询

B.被初步核实

C.被立案审查调查

D.被问责

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第9题

以下哪些是TSA安保谈话员的岗位职责()

A.负责在航班办理时对每一名旅客进行安检问询

B.如在问询过程中发现下列情况应立即联系美国运输安保运行部门处理,经过确认解除疑点后方允许登机,旅客应被视为4S旅客

C.航班结束前,将4S旅客名单统计后报柜台金鹰组,由金鹰组汇总名单后将信息通知登机口控制员

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第10题

对内外部发现但尚未构成总、分行员工违规行为处理办法和处理标准规定的问责情形的,主管部门可采取约见谈话、批评教育、调离原岗位、单独使用经济处理等方式进行惩戒和教育()
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第11题

单位主要负责人要对班子内的其他成员,班组长(区分公司中层人员或部门骨干人员)、关键岗位人员、党员进行廉洁谈话;单位其他负责人要对分管部门的人员进行廉治谈话,()内达到全面覆盖(含集体廉洁约谈)

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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