首页 > 财会类考试> 会计职称等级

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

非累积带薪缺勤情况下，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，但职工离开企业有权获得现金支付。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-06-02

更多“非累积带薪缺勤情况下，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，但职工离开企业有权获得现金支付。()”相关的问题

第1题

职工离职时，其在职期间尚未用完的非累积带薪缺勤权利应获得企业现金补偿。（）

点击查看答案

第2题

在我国，通常属于非累积带薪缺勤的包括()。

A.婚假期间的工资

B. 产假期间的工资

C. 丧假期间的工资

D. 探亲假期间的工资

点击查看答案

第3题

企业确认生产工人累积带薪缺勤时，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。（)

点击查看答案

第4题

下列属于其他长期职工福利的有()。

A.职工教育经费

B.长期带薪缺勤

C.长期残疾福利

D.长期利润分享计划

点击查看答案

第5题

福利的种类包括()。

福利的种类包括（)。

A、休假

B、带薪缺勤

C、津贴与补贴

D、商业保险

E、低息贷款

点击查看答案

第6题

年休假是指法律规定的职工满一定的工作年限后,每年有的（)连续休假。

A.保留工作带薪

B.保留工作不带薪

C.不保留工作带薪

D.不保留工作不带薪

点击查看答案

第7题

满20年及以上的，带薪年休假（)。

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

点击查看答案

第8题

劳动者连续工作（)年以上的,享受带薪年休假。

A.半

B.一

C.二

D.三

点击查看答案

第9题

以下属于福利的范畴的是（)

A.基本薪酬

B.奖金

C.养老保险

D.带薪年休假

E.住房补贴

点击查看答案

第10题

华天实行带薪年假制度，员工到公司工作满1年不满10年的，年休假天。

A.3

B.4

C.5

D.6

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP