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[单选题]

针对三期女员工，用人单位（）是合法的。

A.因为身体原因调整到轻松的工作岗位

B.支付劳动者基本工资

C.与劳动者签订协议支付最低工资

D.规定劳动者下孕属于广重违纪打为

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发布时间：2022-10-11

更多“针对三期女员工，用人单位（）是合法的。”相关的问题

第1题

根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款。此题为判断题(对，错)。

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第2题

员工提出辞职后，用人单位可以要求员工立即离职。（)

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第3题

某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是（)。

A.立即解除劳动合同

B.拒绝执行命令

C.控告用人单位

D.要求给予风险补贴

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第4题

用人单位出资对员工进行专项培训，员工在试用期内提出解除劳动合同，单位可以要求员工支付违约金或赔偿培训费用。（）

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第5题

患者，女，26岁，4天前发现会阴部肿块，发热2天而就诊。妇科检查：右侧小阴唇下方有一个约4cm×2cm×3cm大小的肿块，有波动感，压痛明显，局部皮肤充血。针对该患者最关键的处理是()。

A.门诊观察

B.按摩会阴部，促进血液循环以利炎症吸收

C.中药局部热敷

D.给予止痛

E.脓肿切开引流并造口

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第6题

某公用事业单位的审计师正计划测试通过经纪人购买的房地产的抽样样本，以确保所有款项均针对合法

的房地产支付。以下哪项内容是用以选择相关交易进行测试的最佳来源？

A.用以记录房地产购买情况的账号所反映的所有交易活动的打印版本。

B.包括评估和调查数据的房地产经纪人档案。

C.该公用事业单位记录部门所保留的交易记录。

D.房地产经纪人提供的批号清单。

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第7题

未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由（)支付。A.基本医疗保险基金B.地方补充医疗保险基金C.

未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由()支付。

A.基本医疗保险基金

B.地方补充医疗保险基金

C.用人单位

D.本人

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第8题

下列关于员工着装的叙述，（)是符合饭店要求的。A.按自己的身材自行修改制服B.制服上有明显的破损C.

下列关于员工着装的叙述，()是符合饭店要求的。

A.按自己的身材自行修改制服

B.制服上有明显的破损

C.男员工穿黑皮鞋深色袜子

D.女员工的袜口露在裙子外边

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第9题

内部审计人员应当被提供一种可以讨论问、和接受部门政策更新的恰当方式。针对这个目标的最为恰当的

方式是______。

A.部门的非正式交流链

B.部门内的备忘录

C.员工会议

D.雇员评价会议

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第10题

女员工仪容仪表应()，男员工仪表应稳重得体。

女员工仪容仪表应（)，男员工仪表应稳重得体。

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第11题

女员工仪容仪表应端庄大方，()，不得浓妆艳抹，不得使用浓烈香水，不得在客户面前化装。

女员工仪容仪表应端庄大方，（)，不得浓妆艳抹，不得使用浓烈香水，不得在客户面前化装。

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