首页 > 继续教育> 职称继续教育

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

用人单位出资对员工进行专项培训，员工在试用期内提出解除劳动合同，单位可以要求员工支付违约金或赔偿培训费用。（）

答案

查看答案

发布时间：2022-06-12

更多“用人单位出资对员工进行专项培训，员工在试用期内提出解除劳动合同，单位可以要求员工支付违约金或赔偿培训费用。（）”相关的问题

第1题

绩效管理是评价员工价值创造和提升员工个人技能的一种有效方法和手段，多以直接上级考核下级的方

式进行，而考核的结果将作为薪酬计算、升降依据，同时也是晋升／降职、调动、开展培训和调换工作、进行辞退的主要依据。绩效考核的结果则又是员工总结经验教训、进一步改进工作、提高个人终生就业能力的依据。试分析你所在单位员工绩效管理的效果如何，原因是什么？

点击查看答案

第2题

（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。

A.岗前培训

B.在职培训

C.知识培训

D.人员培训

点击查看答案

第3题

公共部门人员社会化的有效方法包括（)。

A.上岗引导

B.给新员工配备职业生涯顾问

C.对新员工进行培训

D.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景

点击查看答案

第4题

公共部门人员社会化的有效方法不包括（)。

A.上岗引导

B.给新员工配备职业生涯顾问

C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景

D.对新员工进行培训

点击查看答案

第5题

在机场控制区工作的员工，一年内违章（) 的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于 40 学时。A.二

在机场控制区工作的员工，一年内违章() 的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于 40 学时。

A.二次(含)

B.三次(含)

C.四次(含)

D.五次(含)

点击查看答案

第6题

在内部审计活动开展以下哪项活动时，聘用有医疗保健福利方面有专长的外部服务提供者比较合适()

A.将组织医疗保健福利项目的成本与同行业其他项目的成本进行比较;

B.评价组织对包括医疗保健福利在内的退休福利支出的结算;

C.对员工进行培训，以便对组织主要部门的医疗保健成本进行审计。

D.以上答案都正确。

点击查看答案

第7题

某专业零售商的首席审计执行官应管理层的要求开展与公司基于网络的销售活动量小价高，增长前景有

限，内部审计部门根本没有开展过类似业务。那么，首席审计执行官应采取哪种行动最为妥当？

A.在开展此项业务之前启动针对现有审计人员的电子商务培训计划。

B.尝试给管理层打退堂鼓，促使后者取消这种要求。

C.雇佣外部咨询公司来协助开展此项业务。

D.对该业务进行规划，并应用现有员工开始实地工作。

点击查看答案

第8题

对于因不称职而下岗待聘的员工要进行（)。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.待岗培训

D.转岗培训

点击查看答案

第9题

（)是对员工业务和技能的提升性培训。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.待岗培训

D.职业资格认证培训

点击查看答案

第10题

培训是为培养公司的学习氛围, 提高员工学习能力而进行的一切活动。()

培训是为培养公司的学习氛围, 提高员工学习能力而进行的一切活动。（)

点击查看答案

第11题

当员工被招聘、提升、调动时，为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。()

当员工被招聘、提升、调动时，为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。（)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP