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[主观题]
泰罗的科学管理理论提出()A.管理的五大职能是:计划、组织、指挥、协调与控制B.实行"差别工资
泰罗的科学管理理论提出()
A.管理的五大职能是:计划、组织、指挥、协调与控制
B.实行"差别工资制"
C.重视调动人的积极性
D通过精神激励提高生产效率
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泰罗的科学管理理论提出()
A.管理的五大职能是:计划、组织、指挥、协调与控制
B.实行"差别工资制"
C.重视调动人的积极性
D通过精神激励提高生产效率
第1题
A.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
C.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
D.以法约尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
第11题
A.职工是社会人
B.企业中存在着非正式组织
C.重视人的作用
D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度
E.建立完整的组织系统