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[主观题]

在ERP实施和应用过程中企业高层领导的作用是至关重要的。在下述的原因中哪一项是最确切的?()。

A.只有企业高层领导最了解ERP为企业带来的效益

B.在日趋激烈的市场竞争中,ERP是很好的公具

C.对ERP项目负最终的责任,其决心和行动影响着员工思维方式和行为方式的改变

D.确定企业的愿景和市场目标以及成本和利润目标

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更多“在ERP实施和应用过程中企业高层领导的作用是至关重要的。在下述的原因中哪一项是最确切的?()。”相关的问题

第1题

在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。

A.高层领导

B.一般员工

C.直接上级或主管

D.人力资源部人员

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第2题

电子商务与ERP是什么关系?()

A.ERP主要针对企业内部的管理,而电子商务是以与外部交互为主的管理,两者相辅相成、相得益彰

B.企业电子商务发展到一定阶段,出现企业内部的资源计划系统(ERP)

C.电子商务是建立在ERP基础之上的应用,即ERP是企业实施电子商务的支撑系统

D.电子商务通过ERP实现企业间的联系

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第3题

绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。

A.高层领导

B.一般员工

C.直接上级/主管

D.人力资源部人员

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第4题

预测应注意()。

A.预测对象应取自将来正式测验准备应用的群体

B.预测的实施过程与情境应力求与将来正式测验时的情况相近似

C.预测的实现可稍宽一些,最好使每个被试都能将题目作完

D.在预测的过程中,应对被试的反应情形随时加以记录

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第5题

针对企业产品质量存在的问题,企业的高层领导专门开会讨论解决方案,在会议上大家见解不一致,典型的看法有以下4种。你认为哪个看法更可取()?

A.由于一些质量问题是设计原因造成的,应该着眼于提高设计人员素质

B.为了让工人负起责任来,应该制定详细的工作规范,要求他们严格执行

C.在生产过程中的每个工序都由检验员进行检验,及早发现问题,及早解决

D.根本原因是工人缺乏兴趣和责任感,因此应该首先从提高工人的责任心和归属感

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第6题

下列关于战略管理特征的说法中,错误的是()。

A.战略管理是企业的一种动态性管理

B.战略管理的对象只包括研发、生产等具体职能战略

C.战略管理是企业的一项效能性管理

D.战略管理是企业的高层次管理,由企业的高层领导来推动和实施

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第7题

某企业将所拟定的工作分析计划方案提交高层领导、中层领导和员工代表进行讨论。如果从工作分析的组织与实施角度来考察,企业这么做的目的是()。

A.为了使得所有成员都能够了解工作分析计划方案的内容

B.为了取得企业成员的认同

C.为了展示人力资源管理部门的劳动成果

D.证明企业管理的规范性

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第8题

目前,企业信息化集中体现在ERP的()上。

A.实施

B.应用

C.开发

D.分析

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第9题

BD018应急预案编制小组负责人应有()担任;小组成员应视预案制定和实施过程中起重要作 用或是可能在紧急事件中受影响的人员

A.企业管理层

B.企业一般管理人员

C.企业工人代表

D.职工代表

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第10题

同时符合以下哪些条件时,注册会计师应当对财务报告内部控制出具无保留意见的内部控制审计报告
()。

A、企业按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》以及企业自身内部控制制度的要求,在所有重大方面保持了有效的内部控制

B、注册会计师已经按照《企业内部控制审计指引》的要求计划和实施审计工作,在审计过程中未受到限制

C、财务报表审计后未发现财务报表存在重大错报

D、内部控制审计中未注意到非财务报告内部控制存在重大缺陷

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第11题

下列关于ERP系统的表述中,不正确的()

A.ERP是“企业资源计划”的简称

B.ERP系统是信息技术和先进管理思想的结合体

C.ERP系统还不能实现应用间的协同工作

D.ERP系统为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台

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