题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
ABC 公司现在正在为其人力资源系统起草征求建议书,对供应商的评估标准如下:项目经理须是一位PMP,报价不得超过一百万美元。ABC 公司在选择卖方时使用了哪种技术?
A.筛选系统和固定总价合同
B.筛选系统与独立估算、
C.加权系统与定点合同
D.加权系统与合同谈判
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A.筛选系统和固定总价合同
B.筛选系统与独立估算、
C.加权系统与定点合同
D.加权系统与合同谈判
第1题
A.评估这个决定的影响并与管理层沟通
B.同意管理层的意见,继续执行项目管理计划
C.与管理层会面,讨论他们的决定,并要求他们再找一个项目经理
D.更换一些虚拟工作的团队成员,以帮助公司节省开支
第2题
第3题
A.反正已经通过备案了,直接申请开通80端口
B.需要在电信备案系统里做新增接入的备案,然后再申请开通端口
C.先要看新增专线的用户名称与ABC公司名称是否一致一致的话,再在电信备案系统里做新增接入备案,通过后,再申请开通端口
第4题
A.向所有用户发出关于最有用的功能的调查问卷
B.在系统中嵌入一个反馈表,供用户回复
C.对用户进行抽样访谈,以获得使用数据
D.在软件中建立功能,收集业务使用数据
第5题
A.8单位
B.10单位
C.14单位
D.17单位
第6题
请根据本案例,回答以下问题:
(1)该公司在进行人力资源内部供给预测时,可以采取哪些方法?(8分)
(2)当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时,可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题?(10分)
第7题
A.保密协议
B.《网络安全承诺书》
C.《保密承诺书》
D.《网络安全责任书》
第8题
A.《网络安全承诺书》
B.《保密承诺书》
C.《网络安全责任书》
D.《网络安全承诺书》
第10题
A.系统性原则
B.未来导向原则
C.客观性原则
D.全局性和重点突出原则