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[单选题]

最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()承担。

A.先前的用人单位

B.最后的用人单位

C.第一个用人单位

答案
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更多“最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()承担。”相关的问题

第1题

《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。此题为判断题(对,错)。
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第2题

用人单位可以解除劳动合同的情况是()。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者患病或

用人单位可以解除劳动合同的情况是()。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的

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第3题

某县最后公选出来的十几名乡镇长,大都为官员之后。但经核查,他们当选符合相关程序,所以,公选没有
问题。 以下哪项对上述论证的评价最为恰当? A.题干的论证是成立的。 B.题干的论证有漏洞,因为它把缺少证据证明某种情况存在当作有充分证据证明某种情况不存在。 C.题干的论证有漏洞,因为它没有指出相关程序是什么。 D.题干的论证有漏洞,它只依据“符合程序”这一必要条件,直接推出“公选没有问题”的结论。 E.题干的论证有漏洞,在对某种现象的两种可供选择的解释中,通过肯定其中的一种来否定另一种。

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第4题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该工会组织承担()
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第5题

根据《仲裁法》的规定,当事人提出证据证明仲裁裁决有法定应撤销情形的,可以收到仲裁裁决书之日起6个月内向法定机构申请撤销裁决。该法定机构是()。

当事人所在的基层人民法院

当事人所在地的中级人民法院

仲裁委员会所在地的基层人民法院

仲裁委员会所在地的中级人民法院

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第6题

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,用人单位未缴纳工伤保险的,职业病相关的医疗和生活保障由该用人单位承担。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
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第8题

经济学家:为了决定如何保护臭氧层,我们必须决定我们愿意为保护它而花的经济资源。这样的决定等同于预测臭氧层的货币价值。环境学家认为臭氧层的货币价值是不可计量的。然而,我们不会愿意花掉等同于世界上所有经济资源的货币价值来保护臭氧层。因此,这可以表明臭氧层不值那么多钱,从而臭氧层具有一个可计算的货币价值。经济学家的论述存在缺陷,是因为该论述()。

A.用某一特殊自然资源的货币价值比一定的数目少的证据来证明所有自然资源的货币价值都比那个数目少

B.预先假定臭氧层不应该被保护,接着就证明该声明为一结论

C.使用模棱两可的术语“价值”来转移环境学家的告诫

D.没有给出仅确定了某一个货币价值的上限就可以计算该货币价值是多少的想法的根据。

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第9题

当事人提出证据证明解决所根据的证据是伪造的,可以向()申请撤销裁决。

A.该仲裁委员会

B. 仲裁委员会所在地的行政机关

C. 仲裁委员会所在地的基层是人民法院

D. 仲裁委员会所在地的中级人民法院

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第10题

用证据证明论点的过程叫()。

A.论证

B.演绎

C.归纳

D.论据

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第11题

劳动者有下列情形之一,用人单位可以预告解除和裁员的是()。

A.疑似职业病病人在医学观察期间

B.在本单位患职业病并确认丧失部分劳动能力的

C.女职工怀孕的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,距法定退休年龄不足五年的

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