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[主观题]
“完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制”能够为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部
撑腰鼓劲。()
答案
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第1题
A.敢于担当
B.踏实做事
C.不谋私利
D.敢于创新
第2题
A.培训
B.考核评估
C.容错纠错
D.诚信
第3题
A.人才培育机制
B.干部考核评价机制
C.干部激励机制
D.容错纠错机制
第5题
A.责任考核制度
B.绩效考核机制
C.评价考核制度
D.绩效激励机制
第6题
A.完善干部政绩考核评价体系
B.深化改革、转变职能,从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞
C.从基层抓起,基层做好带头和榜样作用
D.加强理想信念和宗旨意识教育
第7题
A.政治上过得硬
B.善于贯彻新发展理念
C.制度执行力和治理能力强
D.愿作为
E.能作为
F.善作为
第8题
A.组建会计高端人才讲师培训团
B.建立会计高端人才考核评价激励机制,拓宽专业技术职务晋升通道
C.加大会计高端人才工作交流力度,提供更多本单位、本系统重要工作参与机会
D.针对不同层级,适当分类设置高级专业技术资格申报条件
E.加大高级专业技术资格申报政策解读和辅导,建立高级专业技术人才培养联系工作机制
第10题
A.看思想
B.看知识
C.看境界
D.看水平
E.看格局