员工有下列情形之一的,按轻度违规处理()
A.迟到或早退达到5次/月
B.因违规操作或工作失误给公司造成1000元以上经济损失
A、迟到或早退达到5次/月
A.迟到或早退达到5次/月
B.因违规操作或工作失误给公司造成1000元以上经济损失
A、迟到或早退达到5次/月
第1题
A.与被调查处理员工是近亲属关系的
B.与被调查事件有利害关系的
C.与被调查处理员工认识的
D.与被调查处理员工有其他关系,可能影响案件公正处理的
第2题
A.明知或应知其行为损害农村商业银行利益的
B.为本人或他人谋取私利的
C.授意、指使、强令、胁迫他人违规的
D.多次违规,屡查屡犯的
E.隐瞒事实、串供或伪造、隐匿、销毁证据的
第3题
A.玩忽职守,造成恶劣影响和严重后果的
B.利用职权为自己或他人谋取私利的
C.利用职权包庇或者陷害他人的
D.泄露企业商业秘密的
第4题
A.申报表彰时隐瞒严重错误或者弄虚作假,骗取表彰奖励的
B.严重违反表彰规定程序的
C.获得荣誉称号后,员工受到刑事处罚的或因违规违纪解除劳动合同的
D.法律、法规规定应当撤销表彰奖励的其他情形
第5题
A.无正当理由不按时报告的
B.漏报、少报的
C.隐瞒不报的
D.查核发现有其他违规违纪问题的
第6题
A.空存空取、空存实取的
B.擅自抽换账卡或者凭证的
C.白条抵库、动用库款垫付其他款项或空库的
D.伪造或违规销毁凭证的
第7题
A.初次违规,且未造成损失的
B.违规情节轻微,且造成的损失较小或能够主动赔偿的
C.主动报告或检举揭发他人重大违规行为,经查证属实的
D.有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的
第8题
A.主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的
B.发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
C.因不可抗力造成损失、毁损的
D.在处理期间内再次违规的
第9题
A.主动赔偿违规所造成损失,或未造成不良影响的
B.在违规行为被发觉前,主动向有关部门或领导说明问 题的
C.积极配合案件、风险事件调查,为案件、风险事件调查、减少损失、挽回影响等发挥重要作用或有重大立功表现的
D.在共同违规中起主要作用的
第10题
A.未按规定对异常交易的银行卡、账户采取措施的
B.代银行卡申请人在申请材料上签字,或做违规填写、更改、不实勾选的
C.其他违反借记卡业务规定的行为
第11题
A.对一年内发生的两起以上案件负有责任的
B.管理严重失职,内部控制严重失效,导致案件发生的
C.对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理,导致案件发生或案件后果进一步加重的
D.对检举人、证人、鉴定人、调查处理人实施威胁、恐吓或打击报复的