敢于尝试有一定难度的活动和任务属于()年龄段的具体表现
A.3~4 岁
B.4~5 岁
C.5~6 岁
D.3~6 岁
B、4~5 岁
A.3~4 岁
B.4~5 岁
C.5~6 岁
D.3~6 岁
B、4~5 岁
第1题
A.为自己的好行为或活动成果感到高兴
B.知道自己的优点和长处,并对此感到满意
C.知道自己的事情尽量自己做,不愿意依赖别人
D.敢于尝试有一定难度的活动和任务
第2题
A.通过学习党的十四大文件,已经使我们对市场经济有了一定的认识,现在的关键是要敢于实践,敢于尝试
B.完全出于不可抗拒的自然灾害而造成环境污染损失的,免于承担责任
C.对于那些情节严重的犯了罪的干部,特别是占据重要职位的干部,我们必须依法给以严厉的法律制裁
D.我店经过有关部门批准,招收6名女服务员,年龄在18-22岁左右,必须有本市户口
第3题
A.最重要的是敢于迎接各种创业难题的挑战,还是敢于尝试那些大公司不敢轻易尝试的新技术。
B.最重要的是坚持创业,有毅力有恒心把事业一直做下去,还是坚持创新,做出更多的科学发现和技术发明。
C.最重要的是坚持把创业这件事做好,成为创业大众的一员,还是努力发明新技术,成为创新万众的一员。
D.最重要的是需要一种坚持精神,不畏艰难,还是要敢于尝试新技术,把握事业成功的契机。
E.最重要的是坚持创业,敢于成立小公司,还是尝试新技术,敢于挑战大公司。
第4题
A.倡导:勇于质疑,不惧权威,发现错误错乱的地方,及时找领导沟通,同时拿出更好的方案,阻止问题恶化
B.倡导:敢于接受质疑,并能够从容面对,对新事物具有极强的尝试欲望;敢于打破常规,面对挑战,不惧权威,提出具有挑战性观点
C.倡导:当面沟通、当场解决,有接受批评的情商,敢于承认错误,有勇气去改正
D.反对:盲目服从,不理解指令背后的目的和意义,不懂装懂,且不想不问。有思考的执行,互补价值低
E.反对:发现问题不找领导沟通,私下议论,任由问题恶化
F.反对:主动操心,有企业家精神,不惧权威,站在公司的层面解决问题,带着更好的解决方案处理问题,防止问题恶化
第6题
A.尽可能地让幼儿在游戏中进行模仿
B.可以尝试一些有难度的技巧性游戏
C.可以尝试具有挑战性的游戏
D.可以开展具有团队协作精神的合作性游戏
第7题
A.要相信"创造力是人人都有的", 要敢于去尝试
B.要有自信心,有战胜困难的月气和冒险精神
C.重视实干,重视在实践中去发现问题,井能创造性地解决问题
D.立足于实践,多干少想
第8题
A.根据风险和技能分析为每位审计经理分配工作;
B.根据审计领域以及所涉及的管理部门进行优先排序,由审计经理按意愿选择审计任务;
C.根据现阶段每位审计经理可用的总工作时数,由审计经理按一定的优先次序选择审计工作;
D.所有审计工作分派到审计人员个人,工作安排依据其职业兴趣和差旅要求设定。