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[多选题]

为了确保组织战略目标的实现，绩效监控通常重点关注哪几个方面的具体内容（)？

A.组织系统协同的监控

B.关键业务流程的监控

C.个人绩效的监控

D.绩效评价的监控

答案

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发布时间：2022-09-19

更多“为了确保组织战略目标的实现，绩效监控通常重点关注哪几个方面的具体内容()?”相关的问题

第1题

（)是组织所预期的特定指标的未来绩效状态，通常决定了组织为实现既定目标的资源投入程度和员工努力程度。

A.目标值

B.绩效目标

C.绩效指标

D.绩效标准

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第2题

（)就是工作行为所产生的结果，通常应该直接反映企业绩效目标或战略目标。

A.工作态度

B.工作业绩

C.硬指标

D.软指标

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第3题

培训成果的转化是指受训者持续有效地将其在培训中获得的知识、技能、行为等运用于工作当中，从而使培训发挥最大价值的过程。通常确保培训成果能转化为员工个人绩效的方法不包括（)。

A.寻找组织自身存在的可能阻碍培训成果转化的因素

B.激励强化受训者的学习动机

C.改进培训项目的设计环节

D.积极建立有利于培训成果转化的工作制度

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第4题

为了实现战略目标任务所必须的进一步谋划是（)。

A.战略

B.规划

C.计划

D.方案

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第5题

首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被

拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：

A.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录；

B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告；

C.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触；

D.应要求审计委员会批准所有的范围限制。

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第6题

项目组合管理是指在可利用的资源和企业战略计划的指导下，进行()投资的选择和支持，通过项目评价选择、优化，确保项目符合企业的战略目标，从而实现企业收益最大化。

A.多个项目或项目群

B.优选项目或重点项目

C.组合项目或者成组项目

D.所有项目

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第7题

A注册会计师获取的甲公司管理层声明通常不需要包括的内容是（）。

A.甲公司战略目标的可实现性

B.管理层对财务报表的责任

C.甲公司提供的董事会会议记录的完整性

D.公允价值计量和披露中涉及的重大假设的合理性

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第8题

绩效管理是指管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出与组织目标保持一致所实施的旨在改进和提高组织成员绩效的管理活动。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

进行可行性研究来有效确保组织实施完成项目的能力, 这要根据所有下列事项,除了：

A.成本-效果

B.容易达成绩效

C.技术的能力

D.内部的回报率

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第10题

以下哪项是ISO 9000：2000质量管理体系标准的一个要素？A.要求组织监控有关作为绩效测量方法的客户

以下哪项是ISO 9000：2000质量管理体系标准的一个要素？

A.要求组织监控有关作为绩效测量方法的客户满意度的信息。

B.董事会和管理层对于控制在组织内重要性的态度和措施。

C.对目标不能实现这一风险的评估。

D.提高员工满意度将会提高生产率的原则。

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第11题

绩效计划的目的是为了实现组织的价值。（）

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