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[单选题]

下列对消除组织变革阻力不恰当的一种方法是()。

A.封锁消息

B.加强教育、培训

C.让有关人员参与变革方案的制订

D.启用富有开拓创新精神的人

答案
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更多“下列对消除组织变革阻力不恰当的一种方法是()。”相关的问题

第1题

消除组织变革阻力的管理对策包括()

A.组织内部进行人事调整,撤换阻碍变革的管理人员

B.从外部聘请咨询机构,发现问题,提出对策

C.客观分析变革的推力和阻力的强弱

D.创新组织文化

E.创新策略方法和手段

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第2题

简述组织变革的阻力有哪些。消除组织变革阻力的管理对策有哪些?

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第3题

减少组织变革阻力的方法错误的是()
减少组织变革阻力的方法错误的是()

A.沟通变革的目的和重要性

B.确保达成共同的变革愿景

C.对动力作出一致的反应

D.理解变革的各方面影响

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第4题

下列对文章的分析和概括,不恰当的一项是()

A.本文的标题是孟子将朝王,它与孟子的《寡人之于国也》一样,均是以首句做标题。孟子将朝王也是行文的线索

B.在景子看来,礼不仅是人安身立命的关键,也是治理国家的一种手段

C.本文的可读性强,在于孟子采用了一波三折、层层推进的说理方法,且融叙事与说理为一体

D.孟子认为国君不能因为自己的地位高就轻慢臣子的年龄和道德,即不能有其一,以慢其二

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第5题

行政组织变革最大的阻力来自于()A.行政组织自身的“经济人”特性B.人际关系C.年长者的阻力D.对陌生

行政组织变革最大的阻力来自于()

A.行政组织自身的“经济人”特性

B.人际关系

C.年长者的阻力

D.对陌生事物的疑虑

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第6题

下面哪项对城市空间发展生态化的概念描述是不恰当的()?

A.城市空间发展生态化是城市地理学、城市社会学、城市经济学、城市规划学和城市生态学的多学科交叉研究领域

B.城市空间发展生态化是一个生态化水平由低向高的发展过程

C.城市空间发展生态化是一种以更为系统、整体的思维认识、分析并解决城市问题的方法

D.城市空间发展生态化是实现城市空间发展与自然环境的整体协调,从而达到一种平衡有序状态的演进过程

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第7题

下列管理层关于列报与披露的认定中,不恰当的是()。

A.被审计单位的应收账款已被质押,可管理层未在财务报表中披露

B.管理层对关联方和关联交易做了充分披露

C.管理层已将存货恰当分类,且在财务报表中充分披露

D.管理层在财务报表附注中对存货成本的核算方法作了恰当说明

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第8题

出现阻力是组织变革过程中的正常现象。()
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第9题

下列对文意理解不恰当的一项是()

A.文章开头以山水为喻点明主旨,暗示陋室不陋

B.素琴指没有装饰的琴,一方面写出作者的高雅情趣,一方面表现他的清廉

C.铭是古代刻在器物上用来警戒自己或者称述功德的文字,后发展成为一种文体

D.本文通过具体描写陋室恬静、雅致的环境来表现自己高洁的情怀

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第10题

下列关于弥散功能检查的说法错误的是()。

A.整个过程必须保证无漏气

B.吸气流速取决于吸气回路阻力和吸气阀的敏感性,以及受试者用力程度和气道通畅性

C.屏气方法不当对DLCO有较大影响,深吸气后应提醒受试者放松声门或继续保持吸气动作

D.吸入氧浓度不会对DLCO有影响

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第11题

烧蚀法是消除()的重要方法。C

A.激波阻力

B.声障

C.热障

D.声爆

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