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[单选题]

()指组织成员共处的情绪、和谐度和信任感。

A.成员共同领导

B.组织工作技能

C.组织气氛

D.组织凝聚力

答案
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更多“()指组织成员共处的情绪、和谐度和信任感。”相关的问题

第1题

以下关于外聘制的说法中错误的是()

A.外聘制是指从组织外部设法得到组织急需的人员的制度。

B.外聘制可节省培训费用。

C.外聘制容易导致“近亲繁殖”。

D.外聘制可避免组织内没有提拔到人的积极性受挫,避免造成因嫉妒心理而引起的情绪不快和组织成员间的不团结。

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第2题

下列各项文化管理目标系统的内容,属于文化的战略目标的是()

A.丰富和完善“百花齐放,百家争鸣”的多元化文化格局

B.发展文化生产力、提升综合国力

C.文化系统内各团体和谐共处,互相取长补短

D.对文化法规立法和司法状况的策划

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第3题

面对文化冲突,我们的正确认识和做法应该是()。①尊重文化差异②借鉴“和而不同”的思想作为指导不同文化和谐共处的基本原则③外来文化都是先进的,应该纳为己用④在保存和弘扬各自优良传统和固有特色的前提下,吸收外来文化的先进因素

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第4题

中国洪水神话的主题是治水,主旨是告诉人们要()。

A.约束自己的行为

B.与自然和谐共处

C.虔诚敬畏神灵

D.如何正确制服洪水

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第5题

以下不属于心理健康标准的"精英思路”所强调的是()。

A.开掘最大身心潜力满足个体发展需要

B.着眼于个人与社会发展

C.冀求最有价值地创造生活

D.追求对社会的良好适应与最和谐共处

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第6题

以下关于行政组织结构与行政组织功能间的关系表述正确的是()。

A.行政组织的结构与功能是相互制约的

B.一方面,结构决定功能;另一方面,功能反作用于结构

C.合理的行政组织结构,能有效地达成行政组织的目标,有利于稳定组织成员的情绪,调动组织成员的积极性

D.合理的行政组织结构,能使组织保持良好的沟通关系

E.合理的行政组织结构,有利于提高行政组织的效率

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第7题

工作环境是指人、机共处的特定条件,如温度、湿度、噪声等物理环境;有害气体等化学环境和人际关系等社会环境。()
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第8题

组织在一定的环境中逐步形成的全体组织成员所共同信奉和遵守的价值观,它支配着全体组织成员的思维方式和行为方式是指()。

A.组织文化

B.组织制度

C.组织结构

D.组织领导

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第9题

组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动是指()。

A.激励

B.内控

C.合规

D.约束

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第10题

绩效管理是指管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出与组织目标保持一致所实施的旨在改进和提高组织成员绩效的管理活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题

保证性是指服务人员的知识、友好态度以及激发客户对企业的信心和信任感的能力。()此题为判断题(对,错)。
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