更多“()提出了“X理论”和“Y理论”。”相关的问题
第1题
麦格雷戈的X理论提出了“自动人”假设。()
点击查看答案
第2题
西方组织行为中从“经济人”的假设,提出了()理论。
点击查看答案
第3题
麦格雷戈否决了“________”管理,并随之提出了________理论。
点击查看答案
第4题
韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()
A.经济人观点
B.人际关系学说
C.理想的行政组织体系理论
D.X、Y理论
点击查看答案
第5题
美国管理学家()提出了关于人新型的两种截然不同的理论:X理论与Y理论。
A.路易斯凯尔
B.格拉斯麦克雷戈
C.乔治
D.马克思
点击查看答案
第6题
美国的赫茨伯格对满足职工需要的效果提出了_____理论。
A.X理论—Y理论
B.不成熟—成熟理论
C.激励因素—保健因素理论
D.需要理论
点击查看答案
第7题
美国行为科学家麦格雷戈在1957年11月号的《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文,提出了有名的()。
A.双因素理论
B.X理论-Y理论
C.成就需要理论
D.人类基本需求层次理论
点击查看答案
第8题
美国麻省理工学院专家、知名行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版《管理评价》杂志中刊登“公司人性面”一文中一方面提出了知名()。
A.管理科学理论
B.古典组织理论
C.人际关系学说
D.“X—Y理论”
点击查看答案
第9题
美国著名的行为科学家梅奥提出了()理论
A.“经济人”理论
B.社会人理论
C.X理论
D.人际关系理论
点击查看答案
第10题
ABC分析法创始人巴雷特通过大量研究分析,提出了核心少数和次要多数关系理论。()
点击查看答案