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福利提供的项目包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的内容是什么，企业向员工提供福利的形式是什么。（)
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更多“福利提供的项目包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的内容是什么，企业向员工提供福利的形式是什么。()”相关的问题
第1题
A．企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险 费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计人资产成本或当期损益
B．非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发 放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务
C．企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬，，科目， 贷记“银行存款”等科目
D．因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计人当期费用而不作 为资产成本
E．以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付均通过“应付职工薪酬”科目核算
第3题
A.客户的知识，是绝大多数企业市场开拓和创新所需要的最重要的知识
B.客户的知识，是企业客户面对问题时表现出的专业素养和决策的知识
C.客户的知识，如谁是企业的客户，他们需要什么
D.客户的知识，是有关客户环境的知识与观点以及客户的关系网
E.客户的知识，是客户各种方式(抱怨、建议、要求等)向企业提供的各类信息
第4题
A.向社会保险经办机构缴纳的养老保险费
B.企业以自己的产品发放给职工作为福利
C.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用
D.为职工无偿提供类似医疗保健等服务
第5题
A.在成长的不同阶段，目标是不同的
B.正确的目标是人在成长中的指南针
C.教师无论在哪个发展阶段，职业生涯中确立目标是一样的
D.无论是哪个层面的教师，职业生涯中确立目标是一样的
第6题
A.个人销售自建自用库房
B.从事与农业机耕、排灌、病虫害防治相关的技术培训业务
C.残疾人福利企业为社会提供的劳务
D.婚介公司的婚庆服务收入
第8题
A.按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴
B.支付给职工的货币性及非货币性福利
C.因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿
D.向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
第9题
A.介入社会保障、企业年金、养老保障与福利计划等业务
B.做好支付结算、账户管理、托管和投资等基础服务
C.发行为老年群体提供特定服务的银行卡等非现金支付工具
D.适当减免开卡工本费、年费、小额账户管理费等费用
第10题
第11题
A.职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿
B.短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后二十四个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外
C.准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
D.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
