根据新准则的规定,下列说法中错误的是()。
A.职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿
B.短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后二十四个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外
C.准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
D.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
A.职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿
B.短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后二十四个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外
C.准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
D.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
第1题
关于注册会计师审计财务报表的总体目标,下列说法中,不恰当的是()。
A.对财务报表整体是否不存在重大错报获取合理保证
B.按照审计准则的规定,根据审计结果对财务报表出具审计报告,并与管理层和治理层沟通
C.对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证,使得注册会计师能够对财务报表发表恰当的审计意见
D.对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证,使得注册会计师能够对财务报表出具标准审计报告
第2题
A.董事应当忠实、勤勉、谨慎地履行职责
B.董事应遵守有关法律、法规及公司章程的规定,并履行其作出的承诺
C.董事应保证有足够的时间和精力履行其应尽的职责
D.董事可以委托非董事出席董事会会议并代为投票
第3题
A.新准则加大了对关联交易的披露
B.新准则扩大了合并报表范围
C.新准则与国际财务报告体系趋同
D.取消了“先进先出法”,一律采用“后进先出法”
E.新准则规定,计提的资产减值可以转回
第4题
A.收入一费用+利得-损失=利润
B.期末净资产一期初净资产(扣除与投资者有关的事项)=利润
C.资产的变动一负债的变动(扣除与投资者有关的事项)=利润
D.收入+费用一利得=利润
第6题
A.该《企业会计准则》由一项基本准则和38项具体准则组成
B.多项新准则影响企业利润
C.扩张会计估计和会计政策的选择空间
D.不抑止关联方操控
E.提高会计信息质量
第7题
第8题
A.新准则没有设置“短期投资跌价准备”科目。转账时,应将该资产减值准备科目的余额转入“利润分配——未分配利润”科目
B.新准则没有设置“待摊费用”科目,也不允许小企业根据需要自行增设相应科目用于日常核算。
C.新准则设置了“本年利润”科目,其核算内容与原制度相同。由于“本年利润”科目年末无余额,不需要进行转账处理
D.新准则未设置“应付职工薪酬”科目,直接沿用原账中的“应付工资”和“应付福利费”科目
第9题
A.党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承
B.纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障
C.同级各个组织中的党组织和领导干部要自觉接受同级党委领导、向同级党委负责
D.党的各级组织和全体党员要坚决同一切违反党的纪律的行为作斗争
第10题
A.本年发现重要的前期差错
B.因首次执行新准则,将自行研发的无形资产由全部费用化转为有条件资本化
C.多次交易形成同一控制下企业合并
D.购买日后12个月内对上年非同一控制下企业合并中取得的可辨认资产负债暂时确定的价值进行调整