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[判断题]

一般意义上，培训是指通过长期的，以掌握某些专门的知识和技巧为目的的指导活动，使成员具有完成某项工作所具备的技能，并要求成员能够较快地将此技能运用于工作之中，使组织受益。（)

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发布时间：2022-09-24

更多“一般意义上，培训是指通过长期的，以掌握某些专门的知识和技巧为目的的指导活动，使成员具有完成某项工作所具备的技能，并要求成员能够较快地将此技能运用于工作之中，使组织受益。()”相关的问题

第1题

积极的投资组合管理策略是指投资者通过交易主动偏离预定的长期资产组合，以（)获取。

A.更高的组合分散程度

B.更高的时间分散化

C.更高的收益率

D.超额风险回报

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第2题

传统意义上的呼叫中心是指以（)。A.中继线B.路由C.电话D.座席

传统意义上的呼叫中心是指以()。

A.中继线

B.路由

C.电话

D.座席

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第3题

长期合同采购而采购商和供货商通过合同，以稳定双方交易关系，合同期一般在1年以上。此题为判断题(对，错)。

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第4题

传统意义上的呼叫中心是指以计算机网络接入为主的呼叫响应中心，为客户提供各种电话响应服务。此题为判断题(对，错)。

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第5题

一般意义上讲，“安全生产”这个概念，是指在社会生产活动中，通过()的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

A.人

B.机械

C.方法

D.物料

E.环境

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第6题

依据《国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》，企业应对相关岗位人员进行安全生产信息培训，以掌握本岗位有关的安全生产信息。（)

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第7题

在助听器验配师培训计划编制工作程序中，首先要分析培训需求，确定培训主题。调查现状及需求的步骤

是()。①划定调查地区范围;②在范围内统计人数;③通过详细调查来了解学员的知识水平和实践技能;④通过抽样调查来了解潜在学员整体知识水平;⑤了解潜在学员缺陷不足和差距;⑥掌握潜在学员的优势与特点。

A.①②③⑤

B.①②③⑥

C.①②④⑤

D.①②④⑥

E.①②⑤⑥

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第8题

转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括（)。

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

D.企业生产技术的进步

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第9题

关于医院感染专业人员应当具备的专业知识，错误的说法是

A.应当在上岗前接受医院感染专业课程培训

B. 必须通过系统的医院感染学基本理论和基本技能的学习和训练

C. 掌握较全面的流行病学、传染病学以及医院感染管理学的基础知识

D. 不需要学习相关的法律法规

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第10题

下列关于合法获得商业秘密的途径说法正确的一项是（)。

A.独立开发获得的信息与他人的商业秘密之信息构成实质相似，会构成侵权

B.通过对取得的产品或实物进行剖析、拆卸、分解、重组或者进行测试以及分析研究等，以破解和掌握他人商业秘密，再予以复制或修改以制成产品或实物的方法叫做反向工程

C.企业通过情报分析得出竞争对手商业秘密后进行进一步研发的方法可以归为独立研发

D.反向工程实际上也是一种独立研究开发获取商业秘密的方法，与一般的独立研发的区别在于反向工程使用了公开的产品而已

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第11题

完善党员教育培训需求调研制度，通过（)等方式，精准掌握党员学习需求和参训意愿。

A.问卷调查

B.谈心谈话

C.走访调研

D.大数据分析

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