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题目内容
（请给出正确答案）
下列说法不正确的是()。
A.劳动者享有接受职业技能培训的权利
B.劳动者享有取得劳动报酬的权利
C.劳动者享有拒绝执行工作任务的权利
D.劳动者享有休息休假的权利
答案
更多“下列说法不正确的是（)。A.劳动者享有接受职业技能培训的权利B.劳动者享有取得劳动报酬的权利C.劳”相关的问题
第1题
下列说法不正确的是()。
A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B.劳动者享有提前支付劳动报酬的权利
C.劳动者享有取得劳动报酬的权利
D.劳动者享有休息休假的权利
第2题
下列说法正确的是()。
A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B.劳动者享有自由干工作的权利
C.劳动者享有自主干工作的权利
D.劳动者享有随便干工作的权利
第3题
A.我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同，均享有平等的就业机会
B.国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段
C.国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业
D.用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准
第4题
A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
第5题
下列关于所有权的说法不正确的是（）。
A．所有权人拥有特定的动产或者不动产，对其动产或者不动产享有全面支配的权利
B．完整的所有权包含占有、使用、收益、处分等四项权能
C．占有、使用、收益、处分等四项权能可以与所有权发生分离
D．占有、使用、收益、处分等四项权不能与所有权发生分离
第6题
A.用人单位不得设立劳务派遣单位，向所属单位派遣劳动者
B.用人单位与其他单位设立劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者
C.劳务派遣单位应当依照劳动法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元
D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
E.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
第7题
A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障
B.根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的部劳动规则和制度
C.企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者法享有劳动保护、社会保险等合法权利
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立
第8题
下列各项中，关于钢筋连接的基本规定不正确的说法是()。
A.钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种
B.在任何情况下，纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于300mm，纵向受压钢筋的搭接长度不应小于200mm
C.钢筋机械连接有钢筋套筒挤压连接、钢筋锥螺纹套筒连接、钢筋镦粗直螺纹套筒连接、钢筋滚压直螺纹套筒连接
D.当受拉钢筋的直径d>22mm及受压钢筋的直径d>25mm时，不宜采用绑扎搭接接头
第9题
A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求
第10题
A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求
