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在岗位分工制度中，出纳与会计应协同工作，不应分离。（)
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更多“在岗位分工制度中，出纳与会计应协同工作，不应分离。()”相关的问题
第1题
属于内部牵制制度的是（）。
A．组织分工
B．定额管理制度
C．出纳岗位的职权
D．财产清查制度
第2题
1 ．根据《会计基础工作规范》规定，会计机构内部稽核制度的内容，原则上应当包括（） 。
A ．会计岗位职责分工
B ．稽核工作的职责、权限
C ．审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表的方法
D ．稽核工作的组织形式和具体分工
第3题
海盛国有食品加工企业，2001年发生以下事项：
（1）1月，该企业新领导班子上任后，作出了精减内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室（以下简称“企管办”），同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计；原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。 企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2002年会计从业资格考试。
（2）2月，原会计科长与王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。
（3）6月，档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理，编造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。
（4）8月，经该企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2000年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
（5）10月，企管办在例行审核有关单据时，发现一张购买计算机的发票，其“金额”栏中的数字有更改现象，经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后，该企业予以接受并据此登记入账。
要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：
（1）该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处？分别说明理由。
第4题
采用计算机替代手工记账的企业必须建立健全的内部管理制度，包括（）。
A．岗位分工制度
B．操作管理制度
C．机房管理制度
D．会计档案管理制度
E．会计数据与软件管理制度
第5题
A.国有企业单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人
B.国有企业会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
C.事业单位任用会计人员可以不实行回避制度
D.国家机关任用会计人员应当实行回避制度
第6题
A.国有企业单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人
B.国有企业会计机构负责人的直系关属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
C.事业单位任用会计人员可以不实行回避制度
D.国家机关任用会计人员应当实行回避制度
第7题
A.稽核岗位
B.总会计师岗位
C.工资核算岗位
D.内部审计岗位
第8题
根据《会计基础工作规范》的规定，会计主管人员的直系亲属不得在本单位担任的会计岗位是（）
A、成本核算员
B、 出纳
C、稽核
D、会计档案管理
第9题
根据《会计基础工作规范》规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作 岗位是（）。
A．会计机构负责人
B．稽查
C．会计档案保管
D．出纳
第10题
A.由出纳人员兼任会计档案保管工作
B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章
C.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作
D.由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作
