不享受带薪年休假情形有()。
A.1年≤累计工作<10年,病假累计≥1个月
B.10年≤累计工作<20年,病假累计≥3个月
C.寒暑假天数多于年休假
D.事假累计20天以上未扣发工资的
A.1年≤累计工作<10年,病假累计≥1个月
B.10年≤累计工作<20年,病假累计≥3个月
C.寒暑假天数多于年休假
D.事假累计20天以上未扣发工资的
第1题
A.已享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计达60天以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工,病假累计达90天以上的
D.累计工作满20年的员工,病假累计达120天以上的
第2题
A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作半年以上的,享受带薪年休假
C.单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
第4题
A.职员依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的职员,请病假累计2个月以上的
第5题
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日计人年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人
第8题
A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的
B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的
D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假
第9题
A.享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年及以上的员工,请病假累计4个月以上的
第10题
A.累计工作满1年不满10年的,当年度请病假累计1个月以上的
B.累计工作满10年不满20年的,当年度请病假累计3个月以上的
C.累计工作满1年不满10年的,当年度请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上的,当年度请病假累计4个月以上的
第11题
A.将自产的产品作为奖品发放应按500万元确认应付职工薪酬
B.根据利润分享计划计算的2×22年应支付给管理人员的280万元款项应作为利润分配处理
C.2×22年应从工资费用中扣除已享受带薪年休假权利的140名管理人员的工资费用29.4万元
D.2×22年应确认10名管理人员未使用带薪年休假费用0.6万元并计入管理费用