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[多选题]

客服代表服务质量管理的目标主要有()。

A.保证为客户提供服务的质量水平

B.提升客服代表的实际操作能力,达到服务标准

C.提高客服代表的工作效率,节约成本。

D.提高工作效率,让领导满意

答案
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更多“客服代表服务质量管理的目标主要有()。”相关的问题

第1题

财务共享运营平台:围绕共享运营目标,构建流程管理、运营指标、质量管理、智能风控、客服支撑、知识管理、信用管理、人员培训八大运营支撑体系。()
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第2题

物业管理机构更迭时,新物业服务企业的客服主管在承接查验中应注重()。

A.质量管理手册

B.建筑本体状况

C.设施设备状况

D.物业档案资料

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第3题

客服代表的服务理念是“客户满意是我们的第一追求”。()
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第4题

泰康掌中宝中服务主要有哪些()

A.泰康医生APP

B.客服电话9552

C.泰康人寿官方微信

D.新生活广场

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第5题

电话保全服务是指保全申请资格人通过拨打保险公司95519客服电话,在客户服务代表的帮助下办理保全业务的服务模式。()
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第6题

“太好了,我又有一次成长的机会了!”、“我是一个优秀的客服代表!”、“我不会因为这件小事而难倒!”,这些表达可运用于哪种减压方式?()

A.自我暗示/表扬法

B.换位思考法

C.目标激励法

D.深呼吸减压法

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第7题

服务营销流程中,通过智能质检或人工质检的方式,强化质检分析、关注动作执行,不包括()

A.接通率

B.录音复核要点

C.客服代表随销开口率

D.服务态度

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第8题

“你的微笑客户听得见”是不少呼叫中心要求客服代表牢记在心的服务理念。此题为判断题(对,错)。
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第9题

客户对“建议不回访”工单中的问题,如果客户再次提出处理要求时,原则上不再提交工单,由客服代表统一按服务口径做好解释。()
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第10题

在客户服务中心工作过程中如发现设备或系统出现问题,下面哪些处理不正确:()

A.客服代表立即向班长汇报

B.客服代表直接退出电话系统

C.通过文件资料尽量解决客户的咨询

D.班长同时记录此故障有关的客户投诉

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第11题

按照分公司绩效考评管理办法,分公司月度绩效考核指标由()服务管理、业务管理、特殊事件组成

A.安全管理

B.质量管理

C.目标任务

D.党风廉政

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