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[单选题]

（)即“项目绩效评估等级确认方法”，是一个对与众多绩效绩效影响因素有关的项目进行评估、评级，并根据客观数据披露有事实依据的诊断工具

A.QUITE

B.PART

C.YET

D.BART

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发布时间：2022-06-02

更多“()即“项目绩效评估等级确认方法”，是一个对与众多绩效绩效影响因素有关的项目进行评估、评级，并根据客观数据披露有事实依据的诊断工具”相关的问题

第1题

关于政府绩效评估与传统考核制度的联系,说法正确的是（)。

A.二者都是一种对行为结果进行测量和结果的方法与手段

B.都是由一定的部门所组织的、对政府部门及公务人员行政活动的内容与结果所进行的绩效等级评估与考量

C.评估与考核都严格按照一定程序进行

D.评估与考核结果在一定程度上与晋升、奖惩、任免、利益相联系

E.都具有一定的权威性

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第2题

（)是指企业（项目)成本核算所采用的方法应前后一致。

A.确认原则

B.相关性原则

C.一惯性原则

D.及时性原则

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第3题

下列哪项是人力资源规划的结果？

A.绩效评估的依据

B.岗位和职责的分派

C.绩效改进

D.项目团队目录

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第4题

（)是根据统一的评估指标和标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对其评估对象（政府或政府部门)一定时期内的业绩做出客观、公正和准确的综合评判的过程

A.绩效计划

B.绩效目标

C.政策绩效评估

D.政府绩效评估

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第5题

平衡计分卡只是一种企业控制工具，而不可以用作企业绩效评估方法或者战略管理方法。（)

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第6题

记录特别有效的行为和特别无效的行为的绩效评估方法是（)

A.关键事件法

B.比较法

C.量表法

D.目标法

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第7题

人员配置管理计划描述：

A.项目团队组建

B.如何投入人力资源或撤出项目团队

C.组织结构图

D.绩效评估的依据

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第8题

绩效评估是指公共组织运用一定的方法和技术,对所属员工的工作绩效进行识别、测量和评价的过程。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法？（)

A.标杆法

B.SCOR 模型

C.供应链绩效评估模型

D.6 西格玛方法驱动供应链绩效

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第10题

分析人员通过将行政活动的货币成本和总的货币收益量来进行比较，以测定其效率的行政绩效评估方法

是()

A．单位成本测定法

B．人均投入测定法

C．经济合理性评估方法

D．成本－收益评估法

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第11题

不属于绩效指标权重分配运用的统计学方法（)。

A.问卷调查法

B.对偶加权法

C.等级序列法

D.权值因子判断表法

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