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[多选题]

具体而言，领导绩效评估的内容可以分为如下方面（)。

A.时间绩效

B.组织整体贡献绩效

C.办事绩效

D.用人绩效

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发布时间：2022-10-19

更多“具体而言，领导绩效评估的内容可以分为如下方面()。”相关的问题

第1题

根据评估的重点不同，绩效评估可以细分为如下目标：（)。

A.平衡收支

B.效率额定

C.提高绩效

D.明确责任

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第2题

基于时间的视角，领导绩效评估可以分为()。

基于时间的视角，领导绩效评估可以分为（)。

A、阶段评估

B、临时性评估

C、平时评估

D、年终评估

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第3题

根据行政绩效的内容性质，可把行政绩效评估的指标体系分为()

A.经济发展指标

B.社会发展指标

C.政治发展指标

D.决策发展指标

E.外交发展指标

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第4题

根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同，可以将绩效计划分为（)。

A.高层管理者绩效计划

B.部门管理者或团队领导绩效计划

C.一般员工绩效计划

D.年度绩效计划

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第5题

就内容而言，在商界所举行的庆祝仪式大致可以分为（)类。

A.三类

B.五类

C.六类

D.四类

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第6题

识别、选用领导者的重要标准是（)。

A.领导者个人魅力

B.领导绩效评估

C.领导者职位

D.领导者学历

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第7题

下列关于评标程序和方法的描述错误的是（)。

A.建设工程勘察设计评标，通常采用综合评估法

B.评标分为初步评审、详细评审和最终评审三个阶段

C.由评标委员会先进行初步评审

D.按照招标文件中规定的投标商务文件和技术文件的评价内容、因素和具体评分方法进行详细评审

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第8题

对领导者的工作行为与工作结果全面、系统、科学地进行考察，分析、评估并进行反馈是领导心理学研究方法中的（)。

A.调查法

B.绩效评估法

C.访谈法

D.实验

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第9题

社会公众满意度在领导绩效评估中主要体现在（)两个方面。

A.能否为公众带来了经济利益

B.能否满足公众利益需求

C.是否清正廉洁

D.如何对待和处理群众反映强烈的社会问题

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第10题

行政事业单位内控制度中，对业务层面的风险要进行评估，具体是指（)。

A.预算管理

B.收支管理

C.绩效管理

D.合同管理

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第11题

预算绩效指标可具体分为共性指标和个性指标两部分。（)

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