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[单选题]

案例:某支行客户经理在某小额贷款公司担任董事,该案例违反哪一条规定()

A.严禁以本人(含假借他人)名义投资开办公司、企业等营利性经济组织,严禁未经批准在公司、企业等营利性经济组织兼职或领取报酬

B.严禁为了个人或亲属生活消费或理财投资的目的向本行客户或与本行有业务往来的利益关系人借款或过渡资金

C.严禁以本人资金、亲属资金、其他客户资金、信贷资金等直接或间接为他人贷款周转、验资、投资等经营性活动等提供帮助

D.严禁为民间借贷资金提供担保

E.严禁违规代客办理各类业务;代客保管、传递重要物品

答案

A、严禁以本人(含假借他人)名义投资开办公司、企业等营利性经济组织,严禁未经批准在公司、企业等营利性经济组织兼职或领取报酬

更多“案例:某支行客户经理在某小额贷款公司担任董事,该案例违反哪一条规定()”相关的问题

第1题

某支行客户经理利用经办柜员离岗未锁屏的机会,私自查询并手工抄录客户信息()
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第2题

下列情形中,会导致利益冲突的有()

A.某支行员工的配偶在其他商业银行办理个人综合消费贷款

B.某支行向行长的配偶开办的企业提供优于同类贷款条件的信贷支持

C.某支行在集中采购时,将标底泄露给利害关系人

D.某支行员工将自己的财产出售给该支行

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第3题

案例描述:客户在某供电公司办理了双电源高压新装业务,在现场勘查期间客户经理要求其新装用电的内部受电工程由关联集体企业总承包,且该流程设计文件审核环节的图纸中注明了特定设备的型号,包括中置柜、真空断路器、微机保护、低压断路器、低压电容器等,该行为符合“三不指定”要求。()
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第4题

某支行员工王某今年累计旷工达到4天的,属于严重违反劳动纪律的行为,可给予解除劳动合同处理或降级至开除处分()
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第5题

下列关于核心客户经理制管理结识,你以为对的有()。

A.客户经理制是以市场为先导、以客户为中心

B.核心客户经理在整个工作中,一端是公司利益,一端是客户利益

C.需要强化大客户经理文化理念

D.多多提拔年轻人担任核心客户经理

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第6题

调查小组实行主调查人负责制,主调查人由(),一般调查人由()。调查部门负责人为调查复核人,分管行领导为调查审定人。

A.有权审批行调查部门人员担任;主办行前台业务部门主管客户经理以及其他熟悉行业或客户的有关人员担任。

B.主办行调查部门人员担任;管理行前台业务部门主管客户经理以及其他熟悉行业或客户的有关人员担任。

C.管理行调查部门人员担任;管理行前台业务部门主管客户经理以及其他熟悉行业或客户的有关人员担任。

D.主办行前台业务部门主管客户经理以及其他熟悉行业或客户的有关人员担任;有权审批行调查部门人员担任。

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第7题

103"刘某对人民银行某支行政务信息公开行为不服申请行政复议,本案的行政复议机关是()

A.某支行所在地的县级人民政府

B.某支行所在地的县级人民政府的上级机关

C.管辖某支行的中心支行

D.管辖某支行的中心支行的上级行

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第8题

2012年10月份,张先生应聘某高科技公司人力资源总监,公司周总裁让其担任人力资源经理,并承诺转
正后让其担任公司的人力资源总监。公司于张先生签订了3年的劳动合同,试用期为3个月。试用期的过程,大家讨论认为张先生未能达到经理岗位的要求,建议延长试用期。经双方协商后,张先生接受了公司的安排。公司开始私下安排招聘,准备聘请刘先生作为人力资源总监。后来,张先生还是未能转正。本案例中,有哪些可能存在的劳动用工风险,请列举并说明解决办法。

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第9题

下列员工的行为没有违反《员工行为禁止规定》的是()。

A.某支行行长李某,伪造公章为某企业负责人张某向社会人员黄某借款2600万元提供担保

B.某分行金库管库员、执行主任保管的钥匙(密码)分用掌管

C.某支行柜员为营销存款,利用工作之便在客户未到场、未提供任何身份证件情况下查询客户账户余额等信息

D.某支行柜员王某受理客户现金缴纳交通罚款业务,王某让客户将款项存入自己的卡中,再到多媒体机上办理

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第10题

案例:张某向王某购买古砚,约价2万元,王某应于4月3日履行,张某应在王某交付的同时向王某支付价
款,同时,张某应先交付定金2千元,合同中还约定了违约金的计算法。

1、定金合同何时生效?

2、王某在4月3日未向张某交付古砚,同时要求张某先支付价款,张某可以行使什么权利?王某的行为构成什么违约形态?

3、如果在4月3日前,王某反悔并向张某提出不再出卖古砚,则其行为构成何种违约形态?张某可以采取的救济措施是什么?

4、如果古砚于4月6日在王某处被洪水冲走,王某的行为属于什么违约形态?王某可否免责?为什么?

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第11题

农业银行“小微企业客户经理”是指取得小微企业客户经理岗位资格,从事小微企业金融服务的专兼职营销人员,不包含各级行担任行政职务的人员()
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