根据表2,下列职工年平均工资和增长速度最高的行业是()
A.农、林、牧、渔业
B.采掘业
C.卫生、体育和社会福利业
D.地质勘查业(geological prospecting industry)、水利管理业
C、卫生、体育和社会福利业
A.农、林、牧、渔业
B.采掘业
C.卫生、体育和社会福利业
D.地质勘查业(geological prospecting industry)、水利管理业
C、卫生、体育和社会福利业
第1题
A.2009年年平均工资最低行业的年平均工资不足全国水平的一半
B.2009年最高行业与最低行业年平均工资之比为4.7:1
C.按照2009年的增长速度,2010年科学研究、技术服务和地质勘査业年平均工资将达到 信息传输、计算机服务和软件业2009年水平
D.2009年年平均工资的增长率超过全国平均水平增长率的行业有5个
第2题
第4题
A.造成身体伤害的,应当支付医疗、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;
B.造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;
C.造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
D.生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十六周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。
第6题
(2)上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元,医务人员工资为10000元,编制月末分配工资费用的会计分录。(3分)
第7题
第8题
A.上年;在职职工工资总额
B.上年;在职职工年平均工资
C.当年;在职职工工资总额
D.当年;在职职工年平均工资
第9题
A.十倍
B.二十倍
C.有劳动能力
D.无劳动能力
第10题
第11题
A、减小
B、不变
C、不能比较
D、增大