首页 > 学历类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工有以下（）行为给予警告的处分

A.经批准，使用公物办理个人事项者

B.浪费、损毁公物情节较轻微者

C.妨害公司工作秩序或违反安全卫生规定者

D.工作主动积极，并采用工作新方法提高工作效率者

答案

发布时间：2023-04-11

更多“员工有以下（）行为给予警告的处分”相关的问题

第1题

当员工违反考勤制度的行为触发旷工的，将会面临以下哪些处罚（）

A.旷工半天，给予警告处分

B.旷工在半天以上及3天以内，给予严重警告处分

C.连续旷工3天（含）以上或一年内累计旷工达4天（含）以上者，属严重违反公司制度，公司有权予以解除劳动合同处置

D.一经发现旷工，直接予以解除劳动关系

点击查看答案

第2题

根据《中国共产党纪律处分条例》规定，挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的（）。

A.对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分

B.对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分

C.对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分

D.有其他违反党和国家民族政策的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分

点击查看答案

第3题

根据《中国共产党纪律处分条例》规定，挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的，（)。A.对策

根据《中国共产党纪律处分条例》规定，挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的，()。

A.对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分

B.对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分

C.对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分

D.有其他违反党和国家民族政策的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分

点击查看答案

第4题

员工上下班必须自己打卡，严禁他人代打或代他人打卡，有发现代打卡行为的，第一次双方均给予扣除（）元罚款，发生两次以上者双方均给予罚款（）元并给予书面警告处分，发生三次以上者，公司以严重违纪解除劳动合同

A.20 ，40

B.40, 80

C.50， 100

D.100, 200

点击查看答案

第5题

办理自助设备清机、配钞等业务时，未按规定双人在监控下共同操作的。根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》（2019年修订版）第七章违反个人金融业务规章制度的行为及处理第九十五条违反自助设备管理相关规定，有下列情形之一的，给予（）或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分

A.告诫

B.警告

C.现金处罚

点击查看答案

第6题

以下说法正确的是（）（1）口头警告：员工第（）次违反轻度过失受到口头警告处分；（2）书面警告：员工受到第（）次轻度过失处分，或第一次违规了一次轻度过失违犯了一次中度过失，受到书面警告处分；（3）最后警告：员工第（）次违犯{中度}过失；或已（）度违犯轻度过失又违犯一次中度过失的；第三次违犯轻度过失，将受到最后警告处分。在受到最后处分后，员工若再次触犯任何过失条例，可被立即辞退；（4）辞退：员工若有违犯（）行为；或在受到最后警告后再度违纪；（）违犯宾馆的各项规章制度，酒店可立即将其解雇而不作任何补偿；（5）停职检查：宾馆在对员工所发生的违纪事件进行（）决定结果，在此期间有权给予员工（）。停职检查一般不超过二周。员工应随时配合宾馆检查。在给予员工停职检查处分之前，班组负责人商议/告知该处分的具体情况/行为事实

A.（1）一、（2）二、（3）二、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、停职检查

B.（1）二、（2）二、（3）三、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、停职检查

C.（1）一、（2）三、（3）二、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、写检查

D.（1）一、（2）二、（3）三、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、停职检查

点击查看答案

第7题

在我行营业网点或我行员工发生私售行为的，当事人或直接责任人给予开除处分，营业网点分管负责人给与降级处分，营业网点主管负责人给予（）处分（）

A.降级

B.警告

C.撤职

D.开除

点击查看答案