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题目内容
（请给出正确答案）
A.多数劳动者或者劳动者团体与劳动使用者之间发生的劳动争议
B.多个劳动者与多个用人单位之间发生的争议
C.一个劳动者与多个用人单位发生的争议
D.特指多个劳动者和一个用人单位发生的争议
答案
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第1题
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在()人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
A.3人以上
B.5人或者以上
C.10人以上
D.30人或者以上
第3题
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.企业开除、除名、辞退违纪职工或职工辞职、自动离职发生的纠纷
D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
第5题
A.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
B.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议
C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议
D.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
第7题
A.发包方
B.发包方和承包方
C.承包方
D.发包方的上级主管部门
第9题
A.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
D.劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
E.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
