重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 财会类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

小李大学毕业后到A公司上班,与公司签订三年期劳动合同并约定试用期六个月。小李认为,公司经常加班,每周工作时间超过40小时且试用期工资仅是正式工资的一半违反国家法律规定,遂将公司起诉,要求公司给予经济补偿。1.公司的试用期规定符合相关法律规定。A、对B、错2.下列中符合劳动合同必备条款的是()。A、劳动合同期限和使用期限B、工作内容和工作时间C、劳动报酬和保险D、报酬处罚规定E、劳动纪律和政治待遇3.我国目前实行的是每周工作()小时的标准工作制。A、30B、35C、40D、504.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过()个月。A、1B、2C、3D、4

答案
查看答案
更多“小李大学毕业后到A公司上班,与公司签订三年期劳动合同并约定试用期六个月。小李认为,公司经常加班,每周工作时间超过40小时且试用期工资仅是正式工资的一半违反国家法律规定,遂将公司起诉,要求公司给予经济补…”相关的问题

第1题

小李大学毕业后到一家公司的企划部工作刚刚不久,虽然已经对自己所从事的工作充满了热情和兴趣,但却常常感到对工作一无所知,力不从心,不知道从何下手;请问如果您作为小李的直接领导,最正确的领导方式应该是()

A.S1

B.S2

C.S3

D.S4

点击查看答案

第2题

张小美大学毕业后,进入一家大型民营企业工作,双方将签订书面的劳动合同。关于签订劳动合同的注意事项,以下做法正确的是()。

A.劳动合同文本中约定,小美在该企业工作三年内不得怀孕,否则企业有权单方解除劳动合同。

B.劳动合同中约定,公司按照规定为其缴纳社会保险和住房公积金,个人承担的部分由公司从工资中代为扣除。

C.双方约定试用期2个月,且试用期期间的工资与转正之后相同。

D.书面劳动合同签订完毕之后,应当交付小美的一份,由该企业人事部代为保管。

点击查看答案

第3题

李伟大学毕业后到一家计算机软件公司工作、刚工作的三年里,他工作积极,取得了一定的成绩,其收入基本满足了衣、食、住的需要,

工作和生活方面均获得了保障。由于工作较忙,他很少和朋友联系,有时候会感到较为孤独、最近他作为某项目小组成员,与大家一起奋战三个月,成功地开发了一套系统软件,圆满地完成了公司交办的任务,公司领导对此十分满意,李伟得到了重奖,领到了一笔丰厚的奖金,工作的积极性更高了。不久后的一次同事闲聊中,李伟得知项目组其他成员的奖金也基本与他的相同,他的心情由此发生了变化,工作的热情受到了很大影响,积极性骤然下降。

问题:

(1)依据需要层次理论对李伟的需要进行分析。

(2)依据公平理论对李伟领取奖金后的表现做出解释。

点击查看答案

第4题

下列哪项行动不属于创业。()

A.小李大学毕业和四个同学一起投资开了一家火锅店

B.小张在大学期间开发了一款手机APP小程序,并把它卖给了一家互联网运营公司。

C.小王利用课余时间兼职给一位初中生补习英语,并收取一定的报酬。

D.小黄观察到每到学期末,同学们回家去火车站很不方便,就策划组织了在学期末与旅行社合作包车回家,并与旅行社签订了合同,营业额进行分成。

点击查看答案

第5题

乙劳务派遣公司与甲公司签订劳务派遣协议后,将小李派遣到甲公司工作,下列说法正确的是()。
乙劳务派遣公司与甲公司签订劳务派遣协议后,将小李派遣到甲公司工作,下列说法正确的是()。

A.甲公司与小李之间存在劳动合同关系

B.甲公司可将小李再派遣到其他用人单位

C.乙公司可向小李收取劳务中介费

D.乙公司应向小李按月支付劳动报酬

点击查看答案

第6题

张先生原是某公司的销售总监,公司与他签订了竞业限制协议,约定无论张先生因何事由离职,离职后1年内不得在本行业从事相关业务,公司在离职时、离职3个月时和半年时分三次支付总金额为6万元的补偿金。在该公司工作3年后,张先生突然向公司辞职,但公司只给了他第一笔补偿金2万元,其余部分公司-直没有支付。张先生认为公司违约,竞业限制协议已自动失效,遂在离职4个月后到原公司的竞争公司上班。请问张先生的做法是否能得到法律支持?对原公司是否应承担违约责任?
点击查看答案

第7题

小明于2014年3月1日应聘到甲公司上班,但是直至2015年2月1日,甲公司才与小明签订书面劳动合同。根据劳动合同法的有关规定,甲公司应给予小明()个月的双倍工资

A.9

B.10

C.11

D.12

点击查看答案

第8题

2016年3月1日,甲公司与陈某签订劳动合同,陈某于3月5日正式上班,4月1日过了试用期,4月15日领取工资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为()

A.3月5日

B.3月1日

C.4月1日

D.4月15日

点击查看答案

第9题

2017年9月李文华大学毕业分配到大宇公司会计部从事会计工作,会计部主任准备安排她负责会计报表

的编制,于是在9月底编制月报时让李文华也编制一份资产负债表、利润表和所有者权益变动表。第一遍小李编制的资产负债表不平,第二遍平衡了,但是与经理编制的资产负债表总额相差十多万元,利润表的净利润与经理编制的利润表差几万元。经理问她怎么编制的,她说资产负债表项目是根据总分类账户的余额填制的,利润表项目是根据损益科目发生额直接填列的。你认为李文华可能在什么地方出了差错?并根据以下公司期末账户余额和本期发生额正确编制公司的资产负债表、利润表和所有者权益变动表。

2017年9月李文华大学毕业分配到大宇公司会计部从事会计工作,会计部主任准备安排她负责会计报表的编制

2017年9月李文华大学毕业分配到大宇公司会计部从事会计工作,会计部主任准备安排她负责会计报表的编制

1.你认为李文华可能在什么地方出了差错?

2.公司的资产负债表、利润表和所有者权益变动表

点击查看答案

第10题

小李作为公司员工,某天由于上班路上堵车,9点才到公司打卡,这虽然是他本月首次迟到,但依据制度依然应扣除他相应的工资()
点击查看答案

第11题

小王于2016年4月22日与某公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期为8个月,试用期工资为3000元人民币,转正后5000,小王于2016年7月到该公司上班,下列说法正确的是()

A.小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系

B.小王与公司试用期期限和工资约定合法

C.在试用期小王可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间有权单方面对小王工作岗位作出调整

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝