销售者的自我定位以下哪些是正确的()
A.事不关己型
B.销售技巧型
C.强销导向型
D.解决问题型
销售技巧型强销导向型解决问题型
A.事不关己型
B.销售技巧型
C.强销导向型
D.解决问题型
销售技巧型强销导向型解决问题型
第3题
A.截屏到岗时间,进行纸质签到和签退,报备当地人事进行批量考勤维护
B.进行自我检查是否连接公司WIFI、是否打开GPS定位、是否在指定位置打卡
C.提交外出流程即可
D.报备上级即可
第4题
A.要明确和清晰产业的发展战略
B.战略目标要从集团逐级分解至个人
C.各级管理人员要有清晰明确的自我定位
D.要保持头脑的极度开放,相互沟通,才能以开放心态实现统一认知
E.在统一认知的前提下,具有指导性、协调性、管理界面清晰的原则体系才能发挥最佳效果
第5题
A.职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈。
B. 当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。
C. 当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。
D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
第8题
A.虽然自信是感召力的基础,但作为技术人员的管理者,出于对科学与技术敬畏,管理者也可以不需要表现自信
B.既然热情是感召力的基础,既然自己性格不够热情自信,那自己就不具备感召力
C.了解自己的天赋专长,明晰的自我定位,坚定的愿景是形成感召力的重要因素
D.感召力需要传播正确的价值观,我们只需要把企业文化传播到位就可以了
第9题
A.生产者责任归责原则为过错责任原则
B.销售者责任归责原则为过错责任原则
C.生产者责任归责原则为无过错责任原则
D.销售者责任归责原则为无过错责任原则