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题目内容
（请给出正确答案）
A.晋升当月可享受对应的职级报销标准
B.经理级提供的桥路费、汽油费、的士费可以作为车辆使用费报销的凭证
C.人员的异动引起的预算调整应走标准内调整流程，并于每月15日前发起
D.小张是管理层，他在当月15号离职，可以报销额度内当月个人福利补贴
答案
AB
更多“关于行政费用预算制度，以下说法错误的是（）”相关的问题
第1题
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是（）。
A.确保人力资源费用预算的合理性？
B.确保人力资源费用预算的准确性
C.确保人力资源费用预算的科学性？
D.确保人力资源费用预算的可比性
第2题
A.确保人力资源费用预算的合理性
B.确保人力资源费用预算的准确性
C.确保人力资源费用预算的科学性
D.确保人力资源费用预算的可比性
第3题
A.原则上出差到有高铁直达的，且高铁运行时间在4小时以内的区域，应该安排高铁出行
B.酒店和机票（含高铁票）由行政部统一安排
C.到代理（或直营区域）处培训出差的，按照培训制度执行，除机票和出差补助外的其他费用由代理（或直营区域）承担
D.因工作需要改签机票，可自行改签，产生的费用公司予以报销
第4题
第5题
以下关于会计系统控制的说法错误的是()。
A．公司应当建立凭证制度,通过凭证设计、登录、传递、归档等一系列凭证管理制度,确保正确记载经济业务,明确经济责任
B．公司应当建立复核制度,通过会计复核和业务复核防止会计差错的产生
C．基金会计核算不必独立于公司会计核算
D．公司应当严格制定财务收支审批制度和费用报销管理办法,自觉遵守国家财税制度和财经纪律
第6题
A.外聘制是指从组织外部设法得到组织急需的人员的制度。
B.外聘制可节省培训费用。
C.外聘制容易导致“近亲繁殖”。
D.外聘制可避免组织内没有提拔到人的积极性受挫，避免造成因嫉妒心理而引起的情绪不快和组织成员间的不团结。
第7题
A.新城三方管控指引文件，定期宣贯交底
B.第三方单位维修完成后，由项目组织责任单位参与收方及费用确认
C.扣款单及时录入责任合同，扣款在进度款中扣除
D.可不用录入责任单位
第8题
A.“行政支出”科目是行政单位专用科目
B.“其他支出”科目是行政单位和事业单位共有科目
C.“债务还本支出”是事业单位专用科目
D.“上缴上级支出”是行政单位和事业单位共有科目
第9题
关于零基预算，下列说法中错误的是（）。
A.零基预算是为区别传统增量预算而设计的一种预算
B.零基预算有可能使不必要的开支合理化
C.零基预算不论基期费用为多少，一切均从零开始编制预算
D.零基预算，需要逐项审议各种费用支出是否必要合理
第11题
A.费用归属部门的部门负责人对下属员工所报销费用的必要性、真实性、合理性进行全面审核，确保所发生各项费用符合公司制度
B.各级授权审核人都对报销事项涉及业务的真实性、报销金额的合理性、报销单据内容填写的完整性负有审核责任
C.费用控制部门审核是指费用控制部门对本部门所要控制的费用进行登记、审核的过程
D.费用控制部门需对负责控制的费用发生的标准、额度及该费用预算执行情况严格审核
