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(请给出正确答案)
[判断题]
正规教育是以工作为中心,其目的是使受训者掌握职业岗位上所必需的知识能力和技巧,以提高工作效率和水平,它对改进工作的作用是直接的;而员工培训则是以人为中心,其目的是传授知识,以提高人们的一般文化水平和社会道德水平,它对改进工作的作用是间接的。()
答案
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第1题
A.公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育的范畴,是一种继续教育
B.公共人力资源的培训是以任职人员为主要对象、以工作为中心的定向培训
C.公共人力资源的培训是多元化培训和针对性培训的统一
D.公共人力资源的培训不像常规教育那样整齐划一
第4题
市场营销组合战略的目的是以()为中心,使产品定价、分销、促销四种战略协调配合,形成协同力量,使更好地实现企业战略目标。
第5题
A.活动的设计者
B.教学的引导者
C.环境的营造者
D.过程的辅导者
E.成长的指导者
第7题
A.市场营销是一个含义比推销更广的概念
B.推销是企业的市场营销人员的职能之一
C.传统的推销和营销的出发点都是以满足消费者的需要为中心
D.市场营销的目的在于使推销成为多余
第9题
A.胜任力是对个体特征的研究,职业能力是集体特征的研究
B.胜任力是以岗位作为参照系,职业能力是以职业作为参照系
C.职业能力的目的是,使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭
D.胜任力强调的是行为的过程和结果的统一,职业能力强调的是行为的结果
第11题