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（请给出正确答案）
[判断题]
新进员工已办理社会保险和住房公积金的，需及时办暂停．调出，因员工个人原因而导致公司无法办理社会保险增加．住房公积金汇缴的，后果及责任由本人承担（）
答案
是
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第2题
A.为劳务派遣人员办理的住房公积金
B.代用工单位支付给劳务派遣员工的福利
C.为劳务派遣人员办理的社会保险
D.代用工单位支付给劳务派遣员工的工资
E.劳务派遣公司收取的管理费
第9题
A.一人只能担任一个单位的专办员
B.已通过商业贷款购买自住商品房的职工，仍可以按规定提取住房公积金用于支付贷款本息
C.单位办理降低缴存比例或缓缴以后，经营状况有所好转的可申请提前终止
D.单位可以根据其内部职务级别为不同的员工设置不同的住房公积金缴存比例
第11题
A.员工因有重要私事需请事假（无薪假）的，应事先提交请假流程，待审批流程结束后方可休假，审批流程未完结即休假的，按旷工处理
B.如遇急事无法事先办理请假手续，员工需在休假前获得上级领导准许，在返岗的两个工作日内补齐请休假申请流程，否则以旷工处理
C.请事假超过15天的员工，社会保险及公积金公司部分由员工本人承担，销假时以现金方式交回公司账户
