学习层评估的衡量方法不包含以下哪项()
A.评估调查表
B.笔试
C.评估访谈
D.绩效考核
评估访谈
A.评估调查表
B.笔试
C.评估访谈
D.绩效考核
评估访谈
第1题
在平衡记分卡方法中,以下哪种衡量指标适用于评估创新和学习情况?
A.销售额和利润的增长
B.推出新产品的平均时间间隔
C.推出的新产品数量
D.废品、退货和损失货物的数量
第3题
A.观察学员的反应(对老师、培训项目、教学辅助系统)
B.检查学员的学习结果,测量学员对知识和技能的掌握程度
C.衡量学员培训前后的工作表现
D.衡量公司经营业绩的变化
第6题
A.在经风险调整的业绩评估方法中,目前被广泛接受和普遍使用的是风险调整的资本收益率(RAROC)
B.在单笔业务层面上,RAROC可用于衡量一笔业务的风险与收益是否匹配,为商业银行是否开展该业务以及如何定价提供依据
C.经风险调整的资本收益率(RAROC),克服了传统财务绩效考核中盈利指标未充分反映风险成本的缺陷
D.在资产组合层面上,商业银行在评估单笔业务的风险和资产组合效应之后,可依据RAROC衡量资产组合的风险与收益是否匹配
第11题
以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤?
A.理解公司战略;开展形式评估;确定衡量评估类型;并根据衡量评估的结果采取行动。
B.制定衡量评估计划;创建与衡量指标相联系的公司战略;对业绩衡量评估数据进行趋势分析;并衡量数据的可变性。
C.对业绩衡量指标进行分类;制定数据收集计划;分析数据;并预测未来业绩。
D.开展形势分析评估;生成宏观业绩衡量指标,审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量指标;审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量评估结果改变战略。