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[多选题]

背景调查的方法有哪些（）

A.网络查询

B.电话访问

C.家访

D.与本人再次面谈

答案

ABC

发布时间：2024-05-21

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第1题

具有法人资格的企事业单位注册用户，可凭密码进入“中国黑档”网站查询应聘者的个人履历、学历、在原单位的表现、工作能力及是否有不良记录等历史资料这种背景调查属于（）

A.电话调查

B.网络调查

C.档案调查

D.访谈调查

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第2题

大多数企业对应聘者进行工作背景调查的首选方法是（）

A.电话调查

B.网络调查

C.档案调查

D.访谈调查

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第3题

数据收集方法有哪些（）

A.网络查询

B.电话查询

C.现场核实

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第4题

背景调查通常是通过访谈第三方对求职者的情况进行了解和验证，方法包括（)。

A.发函

B.电话

C.面谈

D.网络

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第5题

背景调查的方法（）

A.通过候选人面试时提供的履历信息，必要时提供其直接上级的名称及联系方式

B.通过网络搜索方式查找候选人之前单位人力资源部联系方式，进行背景调查

C.通过相关行业询问或朋友咨询

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第6题

标准情报信息的收集方法包括（）。

A.通过有关检索工具查询

B.向归口单位索取、查询

C.网络查询

D.询问

E.现场调查

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第7题

以下选项哪些属于人员甄选的方法（）

A.背景调查

B.笔试

C.面试

D.模拟情境测试

E.心理测试

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第8题

以下哪些是常见的人才甄选方法（）

A.结构化面试

B.行为面试

C.笔试

D.背景调查

E.测评

F.无领导小组讨论

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第9题

下列哪些属于工作分析的执行阶段的任务（）。

A.收集工作的背景资料

B.设计调查方案

C.巧妙运用各种调查方法

D.有效的沟通

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第10题

事故调查的方法有（)等。

A.现场勘察

B.物证搜集

C.背景资料的收集

D.采样分析

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第11题

以下事项描述正确的有（）

A.招标前应预留足够时间，以保证招标方案最佳，流程审批与标书顺利进行等等

B.应在开标前完成对应标供应商背景调查，如历史合作情况、股东及关联方查询等

C.入司不满半年员工可以参与评标工作

D.集团内部单位可不提供相关资质材料

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