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题目内容
（请给出正确答案）
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
答案
更多“预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时的哪一个步骤（)。”相关的问题
第1题
A.企业发展的目标
B.组织所期望的要求
C.企业规定的任务
D.企业约定的目标
第2题
A.由我国的社会主义性质和在国际上的地位所决定的
B.从历史、现实、未来的客观判断中得出的结论
C.思想自信和实践自觉的有机统一
D.由“强国必霸”决定的
第4题
A.很长时间以来，抛掷硬币已被用作随机事件的典型例证
B.如果抛掷一枚质量不均匀的硬币。其结果总能够被精确地预测
C.如果抛掷硬币的初始高度保持稳定不变。则抛掷硬币的结果将仅由抛掷冲力决定
D.对抛掷硬币结果的准确预测，要求极其精确地估计抛掷硬币的初始高度和冲力
第5题
A.和平与发展两大时代主题的要求
B.我国国家性质所决定的
C.缓解世界矛盾和紧张态势的需要
D.世界格局朝着多极化方向发展
第6题
A.原则性
B.超前性
C.综合性
D.创造性
第7题
A.小组自主管理时间、资料，进行记录等
B.小组里每个人都分享信息、说明信息及决定行动步骤
C.小组组长由固定的人担任
D.促动师指定由谁来负责进行自主管理
第8题
A.成本计算和成本估算
B.成本分析和成本预测
C.成本预测和成本决策
D.成本控制和成本考核
第10题
A.这些项目是否被包含在同一个合同里
B.这些项目的性质是否相同
C.这些项目是否由相同的人员实施
D.如果这些项目分属于不同的合同，这些合同是否与同一人或相关联的人所签订
E.这些项目涉及的内容是否类似
