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[单选题]

组织希望能够比较准确地测量应聘者的能力、性格、态度、兴趣等素质,从而预测他们在未来的工作岗位上能否达到()。

A.企业发展的目标

B.组织所期望的要求

C.企业规定的任务

D.企业约定的目标

答案
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更多“组织希望能够比较准确地测量应聘者的能力、性格、态度、兴趣等素质,从而预测他们在未来的工作岗位上能否达到()。”相关的问题

第1题

文件筐测试法能够体现应聘者的优点包括()。
文件筐测试法能够体现应聘者的优点包括()。

A、组织领导能力

B、计划能力

C、书写表达能力

D、决策能力

E、个人自信心

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第2题

面试在求职过程中非常重要、通过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上
论断是建立在下面哪项假设基础之上?()

A.必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩。

B.只要与面试主持者关系好,就能被聘用。

C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。

D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。

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第3题

射线照相法用底片作为记录介质,可以直接得到缺陷的图像,且可以长期保存。通过观察底片能够比较准确地判断出缺陷的性质、数量、尺寸和位置。()
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第4题

西方国家代议制通行的具体原则主要有()

A.用简单多数代表制

B.选举过程比较复杂

C.能够比较准确地反映选民的意见

D.有利于小党的生存与发展

E.选举费用较高

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第5题

能够比较准确地概括第二次世界大战后世界形势变化特点的是()

A.美国军事经济实力独占鳌头

B.苏联成为唯一能与美国抗衡者

C.欧洲在战争中受到严重削弱

D.两极格局的形成

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第6题

目前,国外普遍采用()测量皮肤颜色的变化,通常认为该方法量化比较准确,能够反映皮肤颜色空间多位的变化,使肤色的量化更可靠。

A.目测法

B.照相的方法

C.四唑盐比色法

D.色度系统(Lab色度系统)

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第7题

人体能够在各种突然变换的条件下速度、准确地改变身体运动的能力称为()

A.速度素质

B.柔韧素质

C.灵敏素质

D.耐力素质

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第8题

应聘者对主考官所提的问题理解是否准确贴切,回答是都迅速,明了是考察应聘者的人际交往能力()
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第9题

测量体脂百分比能够较准确地反映身体脂肪的含量,区分是由于肌肉增多还是脂肪增多造成的体重增加。此题为判断题(对,错)。
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第10题

操纵性是指汽车能够准确地响应驾驶人转向指令的能力;稳定性是指汽车在行驶过程中,具有抵抗改变其行驶方向的各种干扰,并保持稳定行驶而不至于失去控制甚至翻车或侧滑的能力。()
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第11题

不管何种形式的申请表,一般都应能够反映的信息有()。

A.应聘者能力特长

B.应聘者受教育状况

C.应聘者过去的工作经验

D.应聘者个人信息

E.应聘单位的基本信息

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