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[多选题]

方针目标管理的理论依据是()

A.行为科学

B.系统理论

C.人本原理

D.责任原理

答案

行为科学系统理论

更多“方针目标管理的理论依据是()”相关的问题

第1题

方针目标管理的理论依据是()。

A.行为科学

B.重要质量特性

C.次要质量特性

D.一般质量特性

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第2题

方针目标管理是一种以()为核心,全员参与的综合管理。

A.全面质量管理

B.经济效益

C.产品质量

D.企业品牌

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第3题

方针目标管理是一种以全面质量管理为核心,()参与的综合管理。

A.高管

B.全员

C.战略部门

D.行政部门

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第4题

我国独立自主、自力更生方针的理论依据是()A.矛盾的同一性和斗争性相互联系的原理B.矛盾的普遍性

我国独立自主、自力更生方针的理论依据是()

A.矛盾的同一性和斗争性相互联系的原理

B.矛盾的普遍性和特殊性相互关系的原理

C.内因和外因辩证关系的原理

D.矛盾的主要方面和非主要方面相互转化的原理

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第5题

地质勘探单位应贯彻“安全第一”的安全生产方针,实行安全生产目标管理,逐步推广安全质量标准化管理()
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第6题

目标管理的特征主要包括()。

A.是参与管理的一种形式

B.强调“自我控制”

C.促使下放权力

D.注重成果第一的方针

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第7题

在方针目标管理中,企业自上而下的目标分解,使企业方针、目标变成全员的行动目标。()
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第8题

教育家赞科夫指出,教学要走在发展的前面,才能促进学生的发展,这一教育主张的理论依据是()

A.最近发展区

B.支架式教学

C.发现学习法

D.罗森塔尔效应

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第9题

经验主义学派提出任务(或目标)决定管理,并据此提出目标管理法,其管理的特点有()。

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.强调“自我控制”

C.促使权力集中

D.注重成果第一方针

E.力求组织目标与个人目标更密切地结合在一起

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第10题

企业实施方针目标管理时,应注意制定的目标值()。

A.不要高于现有水平

B.不要考虑现有水平

C.一定要及现有目标水平保持一致

D.应高于现有水平

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第11题

组织实施方针目标管理时,确定的目标要()。

A.符合现实目标、易于到达

B.高于现实目标、具有挑战性

C.低于现实目标,使员工有成就感

D.立足当前经济效益

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