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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工违反制度应该受到处罚
B.员工受到处罚，涉及到管理责任的，相关责任主管应承担连带责任
C.员工违反规定是管理不到位应处罚直接主管，不应处罚员工
D.员工违反规定应予以处罚，涉及到管理责任的，相关责任主管应连带处罚，并视情况予以经济处罚
答案
ABCD
解析：员工违反制度应该受到处罚员工受到处罚涉及到管理责任的相关责任主管应承担连带责任员工违反规定应予以处罚涉及到管理责任的相关责任主管应连带处罚并视情况予以经济处罚
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第1题
A.合规绩效考核机制与合规问责机制就是对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责
B.商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念
C.商业银行应建立诚信举报制度，鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为
D.合规培训与教育主要是对合规部门职员的教育与培训
E.通过制度安排、技术保障等措施，鼓励内部员工对其认为是违反了法律法规、监管规定或诚信道德准则的行为和主体进行举报
第4题
A.我行员工不得违反个人账户使用规范，与客户发生非政策资金往来
B.我行员工可以在外经营与我行有业务往来的公司
C.我行员工亲属可以持有与我行存在竞争和业务冲突的公司的任何权益
D.我行员工可参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等机构
第5题
A.员工不得采用虚假证明（含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明），否则视为违反规章制度的行为并给与旷工处理
B.3天以下病假需要提供诊断证明章的病休证明
C.5天（含）以上需要提供诊断证明章的病休证明，还需提供病历本复印件或医药单据
D.因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的，不视为病假，按事假处理
第6题
A.医疗卫生机构内无烟草广告,商店、小卖部不出售烟草制品
B.对在院内非吸烟区吸烟的人,全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝烟无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理
C.对不听劝阻违反控烟制度的本院员工,一次处以500元的罚款
D.医院穿工作服或佩戴工作证的员工只能在院内吸烟区吸烟
第8题
A.属于虚假交易，违反红线制度，应开除处理
B.属于虚假委托，违反红线制度，应开除处理
C.属于私自挪用业绩，违反红线制度，应开除处理
D.属于同事间切户，违反公司黄线制度，应扣基础分
第10题
第11题
