更多“依据《中国华电集团有限公司浙江公司政治生态分析研判办法》，重点分析研判执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况，党内政治生活的（）强不强”相关的问题
第1题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司职工工资外人工成本管理实施细则》，企业职工福利费实行总量控制，原则上不超当年工资总额的（）
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第2题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司党风廉政建设责任制实施办法》，实行党风廉政建设责任制，要坚持“（），依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制
A.党委统一领导
B.党政齐抓共管
C.纪委组织协调
D.部门各负其责
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第3题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司党委巡察组工作规定》，被巡察单位党组织向本单位公开的文稿不需向浙江公司报批，但对整改情况报告中不公开的事项，要逐项说明理由报浙江公司巡察办备案（）
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第4题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司收受礼品礼金有价证券管理规定》，纪检部门要将领导人员的上交登记情况纳入个人廉政档案管理，未经组织批准，一律不得予以公开（）
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第5题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司纪检监察信访举报工作办法》,对属于上级纪检监察机构受理的信访举报，收到信访举报的部门或者人员，应当立即呈报所在纪检监察机构主要负责人阅知（）
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第6题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司问题线索处置管理办法（试行）》，公司系统纪检监察机构在收到问题线索后，应当认真核对、准确摘录，不得遗漏问题线索重要内容。对收到的问题线索一般应在当日内登记（）
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第7题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司党委巡察工作领导小组工作规则》，领导小组按照（）原则研究决定重大事项
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第8题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司企业工资总额管理办法》，企业净资产收益率达不到（）的，工资总额增幅最大不超过8%
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第9题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司职工工资外人工成本管理实施细则》，职工教育经费支出不超过当年职工工资总额（）的，企业可据实列支；对从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益较好或有成本承受能力的企业，如教育经费超过该比例的，经浙江公司审核同意后，可在国家规定比例以内据实列支
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第10题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司党委巡察组组员管理规定》，巡察组组员实行（）
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第11题
依据《中国华电集团有限公司浙江公司党委巡察领导小组办公室工作规定》，巡察办职责任务：会同巡察组适时组织“（）”，对被巡察单位整改情况进行监督检查
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