题目内容
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[判断题]
公司根据违规情节轻重将违反《职业道德行为守则》的纪律处罚等级区分为一级违规、二级违规、三级违规三个等级（）
答案
否
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第2题
A.培训师如无特殊情况，造成工作上的失误，将根据事态情况进行降级处理
B.在季度考核中，授课能力、职业素养评估无法达到现评定等级，将进行降级处理
C.培训师如参与违规行为，如：违规收费、欺骗搬家小哥等行为，将取消培训师认证资格，重则开除处理
D.泄露公司资料和课件者，视情节严重程度，进行取消培训师认证资格、罚款、开除等处罚
E.谈及政治敏感话题或诋毁公司名誉等行为，视情节轻重进行罚款、降级和开除等处罚
第3题
A.教师所在学校
B.同级人事部门
C.学校主管部门
D.教师所在学校或主管部门
第5题
A.听取教师的陈述和申辩
B.听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见
C.告知教师有要求举行听证的权利
D.对于拟给予降低岗位等级以上的处分，教师要求听证的，拟作出处理决定的部门应当组织听证
第6题
A.一级违规，将解除劳动合同，永不录用
B.二级违规将解除劳动合同，1-5年内不再录用
C.三级违规将留岗查看半年，期间不得职务晋升
D.四级违规将批评通报，不影响晋升和绩效考核
第7题
A.公司员工不得有利用工作便利侵占公司财产、收受贿赂的行为
B.公司员工不得有滥用职权、违规经营、循私舞弊、损公肥私、损企利己的行为
C.公司员工不得有欺瞒作假、谋取不当利益的行为
D.对违反公司廉洁自律规定的员工视情节轻重处于通报批评或解除《劳动合同》的处罚
第8题
A.没收违法所得
B.连续三次以上违规或情节，后果严重的，给予记过以上行政处分，并调离原工作岗位
C.初次违规且情节轻微的，给予批评教育，并给予适当的经济处罚
D.违规两次或情节，后果轻重的，除给予经济处罚外，还要进行通报批评或给予行政警告处分
第10题
金融机构有下列情形之一的，监管机构可视情节轻重及其后果，取消直接负责的董事（理事）和高级管理人员一年以上五年以下任职资格（）
A.违法违规经营，情节较为严重或造成损失数额较大的
B.违反审慎经营规则，造成损失数额较大或引发较大金融犯罪案件的
C.违法违规经营，情节严重或造成损失数额巨大的
D.披露虚假信息，严重损害存款人和其他客户合法权益的
