题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
关于员工专业技能和素质能力的问题,是可以通过培训解决的。()
答案
暂无答案
第1题
A.对人力资源进行投资开发,使社会劳动者文化水平、专业理论和专业技能提高,具有较高的运用物质资源的能力
B.社会的发展提高了人们对改造对象的认识,拓展了人们的视野
C.经济社会发展,人们在实践中获得了更多的新知识
D.人们的身体素质、智能素质在实践中得以普遍提高
第2题
A.员工职业发展的目标
B.员工职业发展的现状
C.员工职业发展的差距
D.员工职业发展的契机
第3题
A.对待胜任力不佳的员工,最好的办法是让其下岗
B.胜任力会随着工作环境的变化而改变
C.胜任力是专业技能问题,与态度无关
D.通常来说,跳槽换岗对于员工的胜任力来说并无影响
第7题
A.管理者的领导风格
B.下属员工的空间分布
C.所面对问题的性质
D.组织的规模
E.组织的目标
第9题
A.师德水平
B.专业技能
C.职业素养
D.综合素质
第10题
第11题
A.良好的职业道德
B.实事求是的工作原则
C.通晓建设工程法律法规
D.熟悉有关建设工程合同条款
E.专业技能和综合分析判断问题的能力