首页 > 财会类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。（)

期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。()

答案

查看答案

发布时间：2023-03-10

更多“期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。（)”相关的问题

第1题

期望理论认为,激励力量的大小取决于个体所要达到的目标的效价及其期望值的大小。（)

点击查看答案

第2题

期望理论可以用公式M=V·E来表示，其中M代表（)。

A.激励力量

B.目标效价

C.环境条件

D.期望值

点击查看答案

第3题

弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。（)

弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()

点击查看答案

第4题

根据弗鲁姆（V.Vroom)的期望理论（Expectancy Theory)，员工激励力量的大小与目标效值有关，所以管理者制定的生

根据弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory)，员工激励力量的大小与目标效值有关，所以管理者制定的生产目标越高，越能调动员工的生产积极性。( )

点击查看答案

第5题

期望理论中，()是人们根据过去的经验，来判断自己达到某种目标的可能性的大小。

A.期望值

B.激励力量

C.目标价值

D.激励因素

点击查看答案

第6题

期望理论认为，目标能够激发一个人的行为动机，激发力量的大小取决于目标价值（效价)和期望概率两个因素。该说法（)。

点击查看答案

第7题

所谓（），就是指根据过去的经验，对获得某种结果概率的判断。

A.期望

B.效价

C.激励力量

点击查看答案

第8题

根据“期望理论”，“激励力量”、“目标价效”及“期望概率”间的关系是（)。

A.激励力量=目标价效×期望概率

B.目标价效一期望概率×激励力量

C.期望概率一激励力量×目标价效

D.以上均不对

点击查看答案

第9题

研发中心的李主任在会上宣布，根据市场需求公司计划研发一种新产品，研发成功将对相关人员奖励10万

元。在了解了对新产品的要求及特性之后，小王认为自己完成这项任务的可能性很大，因而积极性很高。依照期望理论，10万元的奖励属于()

A.激励力

B.期望值

C.概率

D.效价

点击查看答案

第10题

在弗鲁姆期望理论的公式中，V的涵义是（）

A.激励力

B.期望效价

C.目标效价

D.期望值

点击查看答案

第11题

期望理论公式中的三个要素是（)。a. 环境b. 效价c. 期望值d. 激励水平的高低

期望理论公式中的三个要素是()。

a. 环境

b. 效价

c. 期望值

d. 激励水平的高低

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP