更多“当月迟到累计钟,有全勤奖()”相关的问题
第1题
迟到5次,时长钟,则当月只扣全勤奖()
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第2题
迟到/早退超过3次,或累计超过钟,扣发全勤奖多少()
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第3题
以下关于员工月累计迟到、早退、未打卡三次以上者的描述正确的是()
A.每次罚款20元,但不扣除当月全勤奖100元
B.每次罚款20元,并扣除当月全勤奖200元
C.每次罚款30元,并扣除当月全勤奖200元
D.每次罚款20元,并扣除当月全勤奖100元
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第4题
以下那几种情况将会取消全勤奖()
A.请调休假
B.当月迟到、早退超过3次
C.请事假、病假
D.当月迟到、早退累计超过30分钟
E.请年假、探亲假
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第5题
公司全员设立全勤奖。当月累计迟到/早退超过()分钟、迟到/早退≧()次或请事假超过3天(含)的,因离职缺勤3天(不含)以上的扣除当月全勤奖
A.60, 4
B.30, 4
C.30, 3
D.60, 3
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第6题
当月上班按照规定假期休假,无请假、迟到,可获得“全勤奖()
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第7题
当月迟到5次或无故旷工,事假超过5天,病假超过10天,全勤奖为0()
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第8题
员工当月全勤且无迟到、早退、病假、事假、旷工、忘打卡等给予全勤奖奖励50 元人民币()
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第9题
当月累计迟到钟以内不做处罚,除此之外当月累计实际迟到时间按()元/分钟扣罚工资,累计迟到超过钟以上的,除扣罚外并给予通报批评
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第10题
员工迟到/早退/忘打卡钟以内(不含钟)当月累计5次以上,处理结果是()
A.做1天事假处理并扣款100元
B.记过处分
C.书面警告处分,作1天旷工处理
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第11题
迟到钟及以上,核计旷工半天;当月迟到三次及以上核计旷工一天()
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