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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

迟到/早退超过3次，或累计超过钟，扣发全勤奖多少（）

A.50%

B.80%

C.100%

答案

C、100%

发布时间：2023-01-23

更多“迟到/早退超过3次，或累计超过钟，扣发全勤奖多少（）”相关的问题

第1题

月迟到、早退超过钟的次数相加累计超过3次（含3次）给予（）的处罚，超过5次（含5次）给予（）的处罚

A.警告、小过

B.警告、大过

C.小过、大过

D.大过、辞退

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第2题

以下那几种情况将会取消全勤奖（）

A.请调休假

B.当月迟到、早退超过3次

C.请事假、病假

D.当月迟到、早退累计超过30分钟

E.请年假、探亲假

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第3题

一个月内迟到不超过3次，且累计时间不超过钟，免扣（）

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第4题

下列哪些情形为不符合岗位的录用条件（）

A.向公司提供的材料和信息内容有虚假或隐瞒的

B.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的

C.试用期内非法定事由累计请事假超过2天或迟到/早退超过3次，或者有旷工现象的

D.通缉在案或取保候审、监视居住的

E.不能按要求完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的

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第5题

医院规定员工迟到或早退钟以上者，按事假半天处理。迟到1小时或早退满钟至1小时以上者，按旷工半天处理。旷工半天扣发（）日工资；旷工1天扣发（）天工资并警告批评

A.1 3

B.0.5 1

C.1 2

D.2 3

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第6题

员工单次迟到或早退超过钟，但在钟内的，每次扣款（）

A.30元

B.50元

C.100元

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第7题

丽丽本月4次迟到，其中2日（周一）迟到钟，10日（周二）迟到钟，11日（周三）迟到钟，25日（周三）迟到钟。下列说法错误的是（）

A.迟到4次，前3次免扣，最后一次按旷工计算

B.迟到累计20分钟免扣，超过20分钟部分要扣

C.迟到4次，超过免扣福利，从第一次起算

D.2日扣30元，11日扣50元，10日跟25日按旷工计算

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第8题

出现以下哪种情况按旷工0.5天处理（）

A.迟到或早退 60分钟以上

B.迟到或早退 90分钟以上

C.一个月内迟到、早退次数累计超过4次

D.一个月内迟到、早退次数累计超过6次

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第9题

依据《第一资产考勤管理作业标准》，迟到或早退钟以上、钟（含）以下者，当月绩效考核系数不超过0.95；钟以上、1小时（含）以下者，当月绩效考核不超过0（）

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第10题

公司全员设立全勤奖。当月累计迟到/早退超过（）分钟、迟到/早退≧（）次或请事假超过3天（含）的，因离职缺勤3天（不含）以上的扣除当月全勤奖

A.60, 4

B.30, 4

C.30, 3

D.60, 3

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第11题

依据《员工奖惩制度》，员工如若一个月内迟到或早退累计超过四次行为者，属于哪种行为（）

A.严重违反公司规章制度

B.记过

C.记大过

D.通报批评

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