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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

同一用人单位与同一劳动者可约定（）试用期。

A.一次

B.两次

C.三次

D.无数次

答案

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发布时间：2023-01-08

更多“同一用人单位与同一劳动者可约定（）试用期。”相关的问题

第1题

同一用人单位与同一劳动者因部门调动可重新约定一次试用期。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是（)。

A.用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，用人单位可以单方终止劳动合同

B.劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期劳动合同

C.用人单位与劳动者如果续订无固定期限合同，双方在合同中仍可再次约定试用期

D.无固定期限劳动合同不可以解除

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第3题

关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是（)

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B.非全日制用工合同不得约定试用期

C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算周期最长不超过十五日

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第4题

在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。（)

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第5题

用人单位与劳动者签订了为期1年的劳动合同，试用期最长可以为（）

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.12个月

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第6题

在计算劳动者经济补偿时，“本单位工作年限”与“同一用人单位连续工作时间”相等。（)

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第7题

下列说法正确的是()

A.劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金

B.劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金

C.用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金

D.以上说法都不对

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第8题

下列关于无固定期限劳动合同说法正确的是（）

A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

B.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止

D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止

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第9题

用人单位在试用期解除劳动合同的，可随时解除，无需向劳动者说明理由。（）

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第10题

以下关于非全日制用工说法正确的是()。

A.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时

B.以累计满8小时为一天计酬为主

C.每周工作时间累计不超过40小时的用工

D.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时

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第11题

用人单位与职工签订半年以内的劳动合同，约定的试用期最多不超过()日。

A.15

B.20

C.30

D.60

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