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题目内容
（请给出正确答案）
A.企业文化和组织经验属于企业的组织资源
B.企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源
C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代
D.企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值
答案
更多“下列关于企业资源的表述中，正确的有（）。 A．企业文化和组织经验属于企业的组织资源B”相关的问题
第1题
A.与该资源有关的经济利益有可能流入企业
B.与该资源有关的经济利益很可能流入企业
C.与该资源有关的经济利益一般会流入企业
D.与该资源有关的经济利益确定会流入企业
第2题
A.ERP是企业资源计划的简称
B.ERP的核心思想是供应链管理
C.ERP可以对企业的物流、人流、财流和信息流等资源进行一体化管理
D.ERP译为可扩展商业报告语言
第3题
A.企业向客户销售商品时，商品控制权转移给客户之后发生的运输活动可能构成单项履约义务
B.企业在判断是否构成单项履约义务时需要考虑合同中可能存在的阻止客户从其他来源取得相关资源的限制性条款
C.企业向客户转让一系列实质相同且转让模式相同的、可明确区分商品的承诺应当作为单项履约义务
D.企业为履行合同而开展的初始活动通常构成履约义务
第4题
A.价值链的每项活动对企业竞争优势的影响是不同的
B.价值活动的联系仅存在于企业价值链内部，不能存在于企业与企业的价值链之间
C.资源分析必须是一个从资源评估到对怎样使用这些资源的评估过程
D.支持企业竞争优势的关键性活动事实上就是企业的独特能力的一部分
第5题
A.ERP是“企业资源计划”的简称
B.ERP系统是信息技术和先进管理思想的结合体
C.ERP系统还不能实现应用间的协同工作
D.ERP系统为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台
第6题
下列关于人力资源的表述错误的是()。
A．人力资源存在于人体中，是一种有生命的资源，与人的生理特征、基因遗传等紧密相连
B．人力资源存在于人的生命之中，是一种具有生命的资源，它的形成、开发和利用都要受到时间的限制
C．人力资源是一种非再生资源，要科学使用，防止遭到破坏
D．人力资源是一种社会资源，人力资源的形成、配置、使用和开发作为一种社会活动，必然受到社会各种条件的制约
第8题
下列关于企业采购管理的表述错误的是（）。
A.企业采购管理是指为保障企业物资供应而对企业采购活动进行计划、组织、协调和控制的管理活动
B.企业采购管理的基本作用是将资源从供应商转移到用户的过程
C.企业采购管理是信息流、商流和物流相分离的过程
D.企业采购管理是一种经济活动
第9题
A.使用寿命有限的无形资产应当在取得次月开始摊销
B.使用寿命不确定的无形资产不需要进行摊销
C.企业自用无形资产的摊销一般应该计入管理费用
D.企业出租无形资产的摊销应该计入管理费用
第10题
A.便于考核和分析各受益单位的成本
B.有利于分清各单位的经济责任
C.适用于辅助生产劳务或产品计划单位成本比较准确的企业
D.成本分配不够准确
第11题
A.引起利率上升，加大企业筹资成本
B.引起有价证券价格下降，降低企业筹资难度
C.引起资金占用的大量增加，从而增加企业的资金需求
D.引起企业利润虚增，造成企业资金由于利润分配而流失
