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[多选题]
职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的，职工依法可以取得()。
A.一次性工伤医疗补助金
B.一次性伤残就业补助金
C.一次性伤残补助金
D.一次性伤残救助金
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A.一次性工伤医疗补助金
B.一次性伤残就业补助金
C.一次性伤残补助金
D.一次性伤残救助金
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第2题
B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
第3题
A.职工因工致残被定为一级至七级的
B.职工因工致残被定为一级至六级的
C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的
D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的
第6题
A.一级伤残为本人工资的90%
B.二级伤残为本人工资的85%
C.三级伤残为本人工资的80%
D.四级伤残为本人工资的75%
第9题
A.一次性伤残补助金
B.按月取得伤残津贴
C.一次性工伤医疗补助金
D.伤残就业补助金
E.供养亲属医疗补助金选择
第10题
A.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金
D.七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
第11题
《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》(国发〔1999〕27号)规定,服现役期间（）、（）致残被评为二等、三等(五级至八级)伤残等级作转业安置的,由政府安置工作。
A.因战
B.因公
C.因病
