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[单选题]

增进社会公共利益是公共部门人力资源管理的()。

A.终极目标

B.具体目标

C.主要内容

D.价值量

答案

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发布时间：2023-02-14

更多“增进社会公共利益是公共部门人力资源管理的()。”相关的问题

第1题

（)指公共部门人力资源管理不以追求本部利益最大化为目标，旨在通过提高公共部门人力资源质量、实现人力资源价值最大化，从而实现公共利益或社会福利的最大化。

A.复杂性

B.公益性

C.人性化

D.法制性

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第2题

公共部门人力资源管理的目标主要可分为（)。

A.社会目标

B.组织目标

C.个人目标

D.家庭目标

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第3题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)

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第4题

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第5题

追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。（)

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（)是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第8题

公共部门人力资源管理必需的基本功能是（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.人力资源纪律与惩戒

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第9题

公共部门人力资源管理

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第10题

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