首页 > 职业技能鉴定

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

传统的战略观的设计基点是（）

A.企业文化

B.企业资源

C.企业的业务

D.企业的职能

答案

C、企业的业务

发布时间：2023-01-17

更多“传统的战略观的设计基点是（）”相关的问题

第1题

定位学派认为战略是企业在竞争环境中的实际位置，战略形成即是对合适位置的精确选择，以下哪项不属于定位学派的战略分析方法：（)。

A.五力模型

B.种群生态观

C.价值链分析

D.波士顿矩阵

点击查看答案

第2题

北极公司是一家制冷设备制造销售企业。为适应互联网、大数据及AI等大环境、新形势下的发展需要，

北极公司聘请IBM咨询公司帮助其重新设计组织结构，对既有流程进行梳理和重组，从而实现企业的脱胎换骨。但此举遭到绝大多数员工的不解和强烈反对，普遍认为企业应保持稳健发展的优势与传统，稳扎稳打，不能过于冒进，急于求成。该公司在处理战略稳定性与文化适应性关系时应()。

A.高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义

B.企业奖励系统应与目前奖励行为保持一致

C.将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上

D.利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化

点击查看答案

第3题

扩大内需、形成强大国内市场是构建新发展格局的战略基点。（)

点击查看答案

第4题

下列不属于《中国21世纪议程》主要特点的是（)。

A.建构了经济、社会、资源与环境相互协调的综合性、长远、渐进的可持续发展战略框架和相应的对策

B.体现了以人为本(一切以人的发展和人的全面发展为目标)，以经济建设为中心，资源节约和环境保护为约束的可持续发展观

C.突出了人口与发展、资源与发展、环境与发展的关系，纠正和防止走“边建设、边破坏，先污染、后治理的传统工业化老路”

D.无需注重从机制、立法、教育、科技和公众参与等方面加强可持续发展能力建设

点击查看答案

第5题

是否把以顾客为中心作为企业核心战略，是区分传统零售和新零售最重要的指标（）

点击查看答案

第6题

市场补缺者进取补缺基点的主要战略是实施专业化市场营销。（)

点击查看答案

第7题

与传统职能管理相比，现代战略管理的特征包括()。

A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动

B.战略管理重在提高效率，职能管理重在改进管理的职能

C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施

D.战略管理是企业的一种动态性管理

点击查看答案

第8题

下列有关平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中，错误的是（)。

A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节

B.传统的业绩考核将企业战略和业绩管理系统联系起来

C.平衡计分卡帮助公司及时考评战略的执行情况

D.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节

点击查看答案

第9题

科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节是()。

A.发展生产力;

B.制度革新;

C.统筹发展;

D.自主创新

点击查看答案

第10题

企业通过有效的市场营销，从而通过客户满意获得利润，企业坚持的是（)。A.传统的营销观念B.新的营销

企业通过有效的市场营销，从而通过客户满意获得利润，企业坚持的是()。

A.传统的营销观念

B.新的营销观念

C.战略营销观念

点击查看答案

第11题

企业通过有效的市场营销，从而使所有参与者获得利益，企业坚持的是（)。A.传统的营销观念B.新的营销

企业通过有效的市场营销，从而使所有参与者获得利益，企业坚持的是()。

A.传统的营销观念

B.新的营销观念

C.战略营销观念

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP